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知命者
《劳动合同法》开始执行的日期越来越近,近段时间一直在进行公司管理制度的更改及新管理手段的设计,因而对《劳动合同法》和《劳动法》进行了比较系统的对比分析。除了较为明显的区别:试用期、劳动合同的签订和无期限的劳动合同的签订这三个最为明显的变更为,总结了以下几个较为重大的变化,与大家一起分享。希望我这也能起到抛砖引玉的作用,朋友们都互相探讨一下!
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致知者
志学者
3Q,谢谢分享
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