[转帖]奔跑的蜈蚣：以考核促进成长

fengyunlov · 发表于 2007-11-1 18:41:39

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只要有目标，就存在绩效！
　　“非常好。”蔡顾问总结道，“我们发现，绩效存在于生活的各个角落，只要我们有需求、有目标、有喜好，就存在绩效！绩效问题始终伴随我们左右：个人发展存在绩效，孩子教育存在绩效，人际交往存在绩效，国家建设存在绩效……一年又一年，一代又一代，绩效问题始终存在。
　　“我们选择了一个非常好的主题。绩效贯穿于我们每个人的一生，也存在于与我们相关的各种组织、团体、家庭和其他方面。我们现在从企业经营、工作上讨论绩效，研究出一些理念、方法和工具，使大家可以举一反三，从各方面降低成本提高效率，使我们生活得更有意义。”

cbb213 · 发表于 2007-12-2 09:45:02

这个普方的系列书籍还是不错的

fengyunlov · 发表于 2007-12-2 19:05:59

我们现在的企业对于考核还不是很规范，或者考核的内容都是不正确或者说是不完全正确的

hrmxcq · 发表于 2008-3-11 14:33:12

我打开为什么是乱码?

fengyunlov · 发表于 2008-3-23 12:22:20

可能是打开的方式不正确

ZW5316 · 发表于 2008-9-13 23:25:55

以考核促进成长

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