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[电子书籍] [分享]基层管理能力培训---领导力·管理者和领导者必须掌握的领导技巧

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发表于 2007-10-12 08:36:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  本书包括领导与团队建设、激励与人员管理、领导者就是决策者、沟通与表达、个人提示和值得品味的思想。

【原 书 名】 Adair on Leadership
【原出版社】 Thorogood
【作  者】(英)约翰.阿代尔(John Adair)等 [同作者作品] [作译者介绍]
【译  者】 李盾[同译者作品]
【丛 书 名】 基层管理能力培训
【出 版 社】 机械工业出版社      【书 号】 7111180605
【出版日期】 2006年1月     【开 本】 32     【页 码】 133     【版 次】1-1

【内容简介】

成功地管理自己和他人是一门艺术,需要系统地学习。管理者只有通过不断地学习和实践才能提高自己的领导能力。.
《领导力》一书将领导者应该掌握的知识和技巧融会贯通,包括开发自身的领导潜力、激励你的同事以及建立一个具有创造力和高工作绩效水平的团队。不论您是处于事业的起步阶段,还是正在寻求自我完善和发展,您都可以发现该书的价值所在。...

本书提供作译者介绍
约翰·阿代尔国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。. 名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。在英国桑德赫斯特皇家军事学院(Sandhurst Royal Military Academy)担任过高级讲师,是国际知名的咨询顾问,领导力研究方向的教授。在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学教授。出版了很多颇负盛名的管理和领导学书籍。.. 尼尔·托马斯托马斯是著名的MBA速成训练机构福康有限公司的总经理。福康有限公司是一家与T & F信息有限公司(T & F Informa)合资的企业... 

【目录信息】

关于作者和编者
1 领导与团队建设
领导.
领导的七种特质
领导的职能
领导的性格特征
领导的技巧
提高领导技巧
团队建设
本章小结和为期6个月的跟踪试验
2 激励与人员管理
引言
50/50法则
需要与激励
麦格雷戈的“X理论”和“Y理论”
管理者、领导者与激励
甄选出最优秀的员工
本章小结和为期6个月的跟踪试验
3 领导者就是决策者
影响有效思考和决策的主要因素

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沙发
发表于 2007-10-12 16:54:00 | 只看该作者
谢谢好书分享,不是不想读书,只是最近买的书有些实在是不能看。有好书,大家共享。
板凳
发表于 2007-10-13 10:53:58 | 只看该作者
xiexie
4
发表于 2007-10-13 11:06:58 | 只看该作者
好书
5
发表于 2007-10-17 15:54:13 | 只看该作者
谢谢好书分享.
6
发表于 2007-10-26 18:28:16 | 只看该作者

确实是一本好书,一直都在寻找,谢谢楼主分享。

我们在给客户做培训的时候,也发现好多客户的管理层甚至缺乏基础的管理知识,因此,这一块的培训工作变得越发重要。

7
发表于 2007-10-26 20:53:17 | 只看该作者
没有看过,先下来看看,
8
发表于 2007-10-26 22:32:38 | 只看该作者
谢谢好书分享
9
发表于 2007-11-5 11:27:49 | 只看该作者
谢谢楼主
10
发表于 2007-11-6 16:13:10 | 只看该作者
公司最近正在计划全体人员的培训,正需要这些东西.这里的朋友都太伟大了...这么好的东西...谢谢

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