[原创]绩效管理实施细则－－原创可操性强

lglg052 · 发表于 2007-11-12 10:43:57

谢谢楼主

licph · 发表于 2007-11-12 21:08:50

太有用了,我正好要做,谢谢!

yata · 发表于 2007-11-13 08:40:58

很厉害的。谢谢

樱花吹雪 · 发表于 2007-11-14 14:24:03

很好的东东哦，谢谢楼主分享！

dong0037 · 发表于 2007-11-14 16:10:41

不是很全面，可以

zsr-xb · 发表于 2007-12-12 22:36:43

曾作过几个月考核，先借鉴看看，谢谢！

qmhe2001 · 发表于 2007-12-13 11:11:06

前段时间刚做了一个绩效考核方案，看了楼主的方案觉得非常好，实用性强！

快乐小嫩熊 · 发表于 2007-12-14 09:41:40

资料很细致，谢谢啦！[em07]

spillq · 发表于 2008-1-28 11:27:31

我们在绩效管理上，希望的就是可操作性强的东西。

cherry66662002 · 发表于 2009-5-18 08:50:31

好好学习，谢谢LZ

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