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志学者
我做的《劳动合同法解读——企业劳动人事制度的再审视》PPT,侧重于法律角度,请大家批评指正了!
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非常感谢!
致知者
如果签了一年的合同,第二年到期..企业同意继签,但只加一点工资.加工资更是加大工作量.这里劳动者是不是也得不到经济补偿呢?
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