栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:stiger - 

也谈管理咨询的突围!!!

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发表于 2008-12-27 19:29:29 | 只看该作者
知名人力资源顾问有限公司 有哪些
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发表于 2009-3-29 11:43:26 | 只看该作者

咨询顾问必须依靠资本投入来的品牌和平台来开展工作。所以顾问是不能脱离资本的,问题的核心不在于要咨询顾问要脱离资本,而是咨询顾问的价值贡献和资本的价值贡献如何平衡的问题。

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发表于 2010-3-26 17:59:23 | 只看该作者
好贴!
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发表于 2010-3-27 20:39:43 | 只看该作者

资本和咨询不应该是对立面,资本追逐盈利能力,咨询追求价值体现。

 

另外,个人欣赏不讲课的咨询。

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发表于 2010-4-2 13:48:05 | 只看该作者

资本为咨询提供了良好的平台,没有钱谈任何事情都只是空想罢了,本人拙见咨询管理公司应该更多考虑的是让资本为咨询更好的服务,如购买更多有利咨询的信息,聚拢更多有实力的专家等等,一边让咨询的产品更有效,提升咨询公司本身的业绩,同时咨询也让资本得到了增值。互为利用,两厢得益。好的咨询应该是简单直接、便于实现、有利企业利益实现,且适合企业运用,合乎企业发展的。

对于咨询人员的模块话划分,很是同意楼主的观点,应统一,相信一个好的咨询人员应该是个对企业全盘有所把握的人,仅仅只是着重于某个管理环节,未免有些盲人摸象的嫌疑。

 

——新人浅见!

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