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一个人的个人成长，其实也是一个人如何通过有效学习让自己变得越来越有价值（或者相反：逐渐被淘汰）的问题。
一直到十八世纪，学习一门生存的手艺是必要的，但人们不必不断地学习新东西。在那个时代，找到一个好师傅，用几年时间学会一门有用的手艺，例如打铁或纺织，一个人一辈子的生活也就有了保障。甚至到了上个世纪前半页，一个人也还可以用类似的，相对不变的知识和手艺在一个企业从一而终。 今天，如果一个人这么做，他就很难养活自己，更不用说养活家人。我们生活在一个信息爆炸的时代，每五年这个世界的信息量就翻一番。你拿在手中的一份报纸，例如今天的《第一财经》，所发布的信息量可能是一个普通人在十八世纪一辈子掌握的信息量。我也相信，当我们走出大学校门，我们大学里学到的东西90%已经过时了。 活在今天，我们既有无限学习的机会和欢乐，也有淹没在海量信息的危险和痛苦。为什么今天的大学生就业难？最重要的问题是大学生大量学习的东西大部分是企业不需要的，从企业的角度看，是无用的。同时大学生没有学到有效学习的方法，让自己能通过学习快速适应企业的需要。我知道太多的企业为没有拥有相应知识的员工而头痛。他们愿意高薪聘请，但却找不到拥有相应专业知识的人。 另一方面，为什么很多的企业陷入经营困境？我相信主要的原因是几年前还合适的产品和经营模式现在失效了，而企业没有及时更新自己的专业知识，没有及时创新产品和发现适合新情况的经营新模式。 活在今天，我们必须摒除我们思维中根深蒂固的老观念：“只要考上好大学，就能拥有美好的一生。”未来可惜不是这样的。“只要一段时间内刻苦学习，就可以享用终生。”未来肯定不是这样的。“只要掌握一技之长，就可以走遍天下。”未来也不会是这样的。“一招鲜，吃遍天”。企业的未来也不可能是这样的。 一个人，一个企业，要想在未来的只会加强不会减弱的竞争世界里有自己的立足之地，就必须学会如何有效地掌握大量新知识，如何终生地更新自己（自己企业）掌握的知识。 换言之，我们必须学会学习。学会终生学习。学会终生有效的学习。 | 
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