栖息谷-管理人的网上家园

[咨询战略]康恩贝管理制度=咨询案

[复制链接] 13
回复
3219
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2007-7-23 12:45:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

文件夹列表:.
|   A中路.xls
|   ZWPG(LK).ppt
|   人力资源管理人员的品质要求.doc
|   保健品薪酬改革方案.doc
|   兰康组织结构-初.doc
|   兰康组织结构-初稿(ding).doc
|   兰康组织结构-初稿.doc
|   兰康绩效考核改革方案-草稿new.doc
|   兰溪薪酬改革方案-草案.doc
|   兰溪薪酬改革方案建议-附件1.doc
|   关键岗位访谈汇总(兰溪).doc
|   十五计划.doc
|   复件 00职位分析技巧.ppt
|   康恩贝企业文化调研统计分析报告(NEW).ppt
|   康恩贝股份公司培训需求分析报告.ppt
|   海南迪加公司人力资源部建设规划.doc
|   组织形式.ppt
|   结构1.doc
|   装备部职责.ppt
|   谁来考评人力资源部门.doc
|   集团薪酬改革方案.doc
|   Indextool.bat
|   文档目录结构.xls
|   文档目录结构.txt
|  
+---兰康绩效考核方案—草稿
|       年度工作管理目标.doc
|       薪酬改革方案建议-正稿.doc
|      
+---兰康部门职责(各部门)
|       部门职责(qa).doc
|       部门职责(qc).doc
|       部门职责(一厂).doc
|       部门职责(二厂).doc
|       部门职责(人力资源部).doc
|       部门职责(制造部).doc
|       部门职责(动力机修厂).doc
|       部门职责(化学合成).doc
|       部门职责(天然公司).doc
|       部门职责(工程部).doc
|       部门职责(市场营销部).doc
|       部门职责(总经办).doc
|       部门职责(政工办).doc
|       部门职责(植提).doc
|       部门职责(物控部).doc
|       部门职责(科技研究部).doc
|       部门职责(证券部).doc
|       部门职责(财务部).doc
|      
+---原始标岗
|   +---Qa+
|   |       01质量总监郑君.doc
|   |       02经理助理陈卿.doc
|   |       03质保员傅丽萍.doc
|   |       04质保员吴卫红.doc
|   |      
|   +---Qc+
|   |       01经理孙兰香.doc
|   |       02副经理张广新.doc
|   |       03留样观察员王紫秋.doc
|   |       04检验员赵红英.doc
|   |       05动物实验员赵秀珍.doc
|   |      
|   +---人力资源部+
|   |       人事主管.doc
|   |       劳资员.doc
|   |       培训主管.doc
|   |       陈江熊.doc
|   |      
|   +---制剂厂+
|   |       01一厂厂长(陈水生)+.doc
|   |       02二厂厂长宋永标+.doc
|   |       03三厂厂长(姚建龙)+.doc
|   |       04生产副厂长陈燕华+.doc
|   |       05技术副厂长李素云+.doc
|   |       06设备副厂长汤建华+.doc
|   |       07车间主任包纯通+.doc
|   |       08设备管理员陈沛+.doc
|   |       09统计核算傅燕梅+.doc
|   |       09统计核算应丽珍+.doc
|   |       09统计秦晓芳+.doc
|   |       10核算王雪芳+.doc
|   |       11技术员李正亮+.doc
|   |      
|   +---制造部+
|   |       01经理.doc
|   |       02经理助理.doc
|   |       03安全员.doc
|   |       04生产计划员.doc
|   |      
|   +---动力机修厂+
|   |       01厂长(张兰兴).doc
|   |       02副厂长(廖东传).doc
|   |       03设备管理员(徐莉萍).doc
|   |       04统计核算员(沈淑春).doc
|   |      
|   +---天然公司+
|   |       01总经理王若谷.doc
|   |       02厂长邵胜荣.doc
|   |       03研发主任范秀林.doc
|   |       04研发员刘丹丹.doc
|   |       05销售员沈伟.doc
|   |      
|   +---工程部
|   |       04基建工程主管.doc
|   |       05计量、能源主管(冯霞玲).doc
|   |       06采购员.doc
|   |      
|   +---市场营销部+
|   |       经理助理郑丽琴(已改).doc
|   |      
|   +---总经理办公室+
|   |       01主任+.doc
|   |       02副主任+.doc
|   |       03文秘+.doc
|   |       04法律顾问+.doc
|   |       05网络管理员+.doc
|   |       06文印员+.doc
|   |       07档案室主管+.doc
|   |       08档案员+.doc
|   |       09图书管理员+.doc
|   |       10车辆调度主管+.doc
|   |       11行政事务主管+.doc
|   |       12办公用品管理员+.doc
|   |       13食堂会计+.doc
|   |       14绿化班长+.doc
|   |       15食堂班长+.doc
|   |       17门诊医师+.doc
|   |       18医务主管+.doc
|   |       19收费员+.doc
|   |      
|   +---总经理室+
|   |       01总经理(陆总)+.doc
|   |       02副总经理(寿总)+.doc
|   |       03副总经理(王总)+.doc
|   |      
|   +---技术研究部+
|   |       01经理许建新.doc
|   |       02注册经理.doc
|   |       04制剂技术主管杨浩.doc
|   |       06包装材料管理员邱红英.doc
|   |       07技术员谭炜.doc
|   |      
|   +---物控部+
|   |       01章惠钧((部长)+.doc
|   |       02章跃军(副部长)+.doc
|   |       03采购员刘建芳+.doc
|   |       05仓库管理员丁玉莲+.doc
|   |       吴金有+.doc
|   |       姜小娟+.doc
|   |       孙开丰+.doc
|   |       张洪土+.doc
|   |       徐增富+.doc
|   |       施艳萍+.doc
|   |       王慧+.doc
|   |       郑丽娜+.doc
|   |      
|   +---证券部+
|   |       证券部副经理.doc
|   |      
|   +---财务部+
|   |       01经理.doc
|   |       02经理助理.doc
|   |       03会计员(债权债务、编制会计报表兼稽核).doc
|   |       04会计员(成本、办税).doc
|   |       05会计员(应收、应付、材料核算).doc
|   |       06出纳员(银行、现金).doc
|   |       07审计员.doc
|   |      
|   \---政工办
+---报告
|       兰康关键岗位访谈汇总-定稿.doc
|       兰康第一阶段主题报告pan.doc
|       兰康第一阶段主题报告-定稿.doc
|       康恩贝股份计划书-完稿.doc
|       职位分析评估访谈(jiti).doc
|      
+---职务说明书
|   +---人力资源部
|   |       人事主管.doc
|   |       劳资员.doc
|   |       培训主管.doc
|   |       综合统计.doc
|   |       陈江熊.doc
|   |      
|   +---动力机修厂+
|   |       01厂长(张兰兴)+.doc
|   |       02副厂长(廖东传)+.doc
|   |       03设备管理员(徐莉萍)(正在改).doc
|   |       04统计核算员(沈淑春).doc
|   |      
|   +---天然公司+
|   |       01总经理王若谷.doc
|   |       02厂长邵胜荣.doc
|   |       05销售员沈伟.doc
|   |       杨美芬.doc
|   |      
|   +---市场营销部+
|   |       经理助理郑丽琴(已改).doc
|   |      
|   +---政工办(pan zuo )
|   |   \---政工办
|   |       \---政工办
|   |               成文君.doc
|   |               政工(杨).doc
|   |               曹锦良.doc
|   |               职位说明书样本(杨).doc
|   |               职务说明(毛).doc
|   |              
|   +---物控部(yi)
|   |       01章惠钧((部长).doc
|   |       02章跃军(副部长).doc
|   |       03采购员刘建芳.doc
|   |       04姜小娟.doc
|   |      
|   \---财务部(yi)
|           01经理+.doc
|           02经理助理+.doc
|           03会计员(债权债务、编制会计报表兼稽核、应收应付)+.doc
|           04会计员(成本、办税)+.doc
|           05会计员(营业收入、材料核算)+.doc
|           06出纳员(银行、现金)+.doc
|           07审计员+.doc
|          
+---金康
|       00职位分析评估报告-金康.doc
|       关键岗位访谈汇总-金康.doc
|       康恩贝集团计划书--完稿.doc
|       管理现状报告-金康.doc
|      
+---金康、集团绩效方案
|       年度管理目标(JK)00.doc
|       绩效管理方案正稿-附件3.doc
|       绩效管理方案(JK)00(yi).doc
|       部门绩效评估表(JK)00.doc
|       (集团)绩效管理制度.doc
|      
\---问卷
        下属企业职责调查表.doc
        个人访谈提纲.doc
        企业气氛调查问卷.doc
        工作分析.doc
        康恩贝员工培训需求问卷.doc
        职位说明书样本(销售经理).doc
        职位说明书样本(销售经理)1.doc
        部门职责卡片格式.doc
        部门职责说明书.doc
        部门职责调查表.doc
        集体访谈提纲.doc

 

 

[upload=rar]down758.asp?ID=82232[/upload]

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入

x
沙发
发表于 2007-7-23 22:48:38 | 只看该作者
呵呵,太全了,收藏了
板凳
发表于 2007-7-24 09:14:59 | 只看该作者
太好了,很有参考价值
4
发表于 2007-7-28 09:37:41 | 只看该作者

全案呀,厉害!

[em05]
5
发表于 2007-8-1 14:06:55 | 只看该作者
[em01]Thank you! I have found those for a long time!Thank you very much!!!
6
发表于 2007-12-11 12:32:00 | 只看该作者
非常有价值,谢谢!
7
发表于 2008-4-17 17:11:51 | 只看该作者

精品

真是精品,非常感谢

8
发表于 2008-6-30 17:17:04 | 只看该作者
厉害 ,收藏了!
9
发表于 2008-8-11 10:28:23 | 只看该作者

非常好的全案,谢谢楼主分享!

10
发表于 2010-3-27 21:02:06 | 只看该作者
收藏了,谢谢

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表