栖息谷-管理人的网上家园

楼主:ecbar - 

[转帖]瓜子理论--员工激励与管理

[复制链接] 57
回复
8281
查看
打印 上一主题 下一主题
31
发表于 2007-8-9 19:25:29 | 只看该作者
很有道理  好好学习
32
发表于 2009-8-21 11:04:27 | 只看该作者
不错的文章,收藏了:)
33
发表于 2009-8-21 13:36:12 | 只看该作者

呵呵··顶下···

34
发表于 2009-8-21 14:34:38 | 只看该作者

学问无处不在

用心观察

 

不错 顶了

35
发表于 2009-8-21 15:12:23 | 只看该作者
学到很多!谢谢!
36
发表于 2009-8-21 18:35:22 | 只看该作者

生活的细心人

学习学习

37
发表于 2009-8-21 22:57:46 | 只看该作者
又帮我解决了一个难题
38
发表于 2009-8-21 23:23:16 | 只看该作者
什么意思嘛? 这篇文章又跑到这里出现了呢
39
发表于 2009-8-22 10:35:25 | 只看该作者
 好,以小见大
40
发表于 2009-8-22 10:47:55 | 只看该作者

对不起,我基本不吃餐馆里的瓜子,而且在现在物质经济越是发达的情况下,人们更不会乱吃瓜子,他们更看重的是健康

 

有人可能随便吃几颗,绝不会为了这点小利去吃完整盘瓜子,而且任何东西吃多了都会感到腻,

 

现在的时代不同了,瓜子理论并不成立

 

后面提到的分解任务,分解任务成为简单的东西,谈何容易,而且现实的生产及商场中,没有简单二字,而且情况瞬息莫测靠的领导者思考能力和战略眼观。但是,领导者可以给他的部下一定的权利,有权利就有责任

 

 

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表