[讨论]求职面试看过来

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    年后和6-8月是招聘旺季，现在马上就要进入6月，而随着07年大学生的正式毕业，新一轮的求职高峰就要来临，做了几年招聘工作，我现在就平时的经验简单的说下求职的几点注意事项。希望能给求职者一点帮助，也非常欢迎同行的朋友随时与我交流，批评指正。

关于简历

    首先简历一定要精，这个精不是少，而是要精致，简历干净大方。就像有一次我见到一个小伙子，打扮的挺好，递我给我一张在邹巴巴的简历，当时对他的印象就打了折扣。虽然都在讲面试要深入，要公平，但是印象分在你的面试中占的比重绝对不小。还有简历在设计时候一定要格式合理，如果不知道什么样的将一些基本情况写清楚，比如个人联系方式，求学经历，受过的教育培训以及取得的资格证书，工作经历等。应届大学生写实习经历，在写自己的兴趣爱好的时候，稍微注意一点。试想，如果你应聘的是财务的职位，你的兴趣爱好是挑战冒险类活动，总不相符合把；但是如果你应聘销售职位，你的爱好是交朋友，登山等，这将会在面试考官面前给自己加分。

关于外表
    在学校的你可能是篮球健将或者球场的明星，但是公司最看重员工的工作态度和敬业精神，面试的时候你的着装和行为举止都非常重要，不一定非要穿名牌的衣服，但是一定要是正装，衣服干净整洁，拿一个适合自己的公文包。沉稳、干练这样的外表绝对能吸引面试考官，另外面试的时候带笔和纸，一旦用上对你的帮助非常大。

关于社会实践
    在没有毕业之前主动去找几个面试的机会，面试考官还是非常看中相关的经历，你懂行的话那肯定就上手快。在确定投简历的目标公司以后一定要做相关准备：对你要面试的公司做一些了解，对你要应聘的职位做一个计划，如果你胜任了你会怎样做，做出一个什么结果。这样面试官会觉得你是一个有思想有潜力的年轻人，毕竟他也有可能是从你这个阶段走过来的，在这一环节要用情感和理性博得他喜欢。让他感觉你就是他想要找的。

关于面试。

    面试的时候，对于考官问你的问题，一定要做到有问有答。切不可文不对题，人家问东你答西，说了一堆都是废话，那就完了。一般来说对方都会要求你先做个自我介绍，这个时候你首先要说明自己是哪个学校毕业的，学的专业是什么。然后把以前的工作经历以及你所取得的成绩描述一遍。同样记住用词简洁，说话的时候吐字清楚，别说了一堆人家都不知道你在说什么，语速稍微快一点，不要占用太多的时间。最好面试之前在家里练习练习。再接下来的应该就是对方提问的时间了。这个时候一定不能紧张，听清楚对方的问题，然后迅速的想好你的答案，做出相应的回答。记住没有问到的问题不要随便表现自己，言多必失是一条明训。在回答面试官的问题的同时把握他的心理，体会各种面试气氛，投其所好，甚至在面试的时候你占主动，表现出你的干练的同时又不失谦虚。面试不成功很正常，但是你要知道自己为什么被人拒绝，面试就是把自己销售出去，抓住对方的心理需求，把你符合他要求的东西给他，并且你是优秀的，他能不要你吗？几次下来，把握好了自己跟面试官的关系，掌握好那个度，就业轻而易举。

关于职业规划
    在选择职业的时候，你对自己做职业规划了吗？很多人对自己的职业生涯自始至终抱着顺其自然的态度，但是给自己的将来就业做一个规划将会比别人少走很多弯路。在日益严峻的就业形势下，有一个明确的职业规划就像是在茫茫大海上的一盏明灯，始终指引你前进。在给自己做职业目标定位的时候，尤其是应届毕业的学生，一定找准自己的目标，一步一步踏踏实实的去实现；而不是跳来跳去距离一开始的目标越来越远，目标越来越模糊。企业在招聘的时候最看中的是忠诚，然后才是技能，技能不好可以培养，就怕你能成才了，跳槽了，努力培养你的公司会非常被动，因此忠诚比技能更重要。所在找工作前要想清楚自己想在哪方面发展，奔着这个目标努力做准备，做一个长远的职场规划，为自己的“钱”途打好基础。

品质源于专业
    品质源于专业，就想人家说的，你卖斧头做到NO1，让美国总统小布什都来买你的斧头那也是成功人士了，记住一句话：做事做到任何人都不能替代你，你的替代性越低，你的价值就越高，而你的竞争性就越强！

作者：张国栋

本文原载于《第一培训》电子杂志

[此贴子已经被作者于2007-6-27 14:11:22编辑过]