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[人力资源] [人力管理]HR几个模型图

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发表于 2007-6-8 11:06:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
[upload=rar]down758.asp?ID=77818[/upload]
我们公司也正在搞模型图,这是我找的资料,现在拿出来和大家分享,希望家人喜欢1

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沙发
发表于 2007-6-8 15:33:45 | 只看该作者
很喜欢这种模型,只是不知为何,我上传的总是不能出现?
板凳
发表于 2007-6-8 16:09:04 | 只看该作者
谢谢,正需要
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 楼主| 发表于 2007-6-9 01:16:09 | 只看该作者
呵呵,上不去,文件是太大了的缘故,要不,我很多东西上传上来了!
5
发表于 2007-6-25 17:06:28 | 只看该作者

研究的很透,很多工作都孤立的看,现在看到全景图有豁然开朗的感觉

6
发表于 2007-7-11 14:48:34 | 只看该作者

考,你也面皮太他妈的厚啦吧,原装的照搬人家的 东东,说是你们公司的?

小子,赶快撤下来,不然,公司给人家告到掉裤子啊!

都是彭剑锋的研究成果啊,猪头!

7
发表于 2007-7-11 14:49:48 | 只看该作者
那个标上自己公司LOGO的啥厦门啥鸡巴公司啊,我考
8
 楼主| 发表于 2007-7-12 14:10:20 | 只看该作者

批评我的 看清楚哦!  我说是我找的资料,没有说是我创作出来的.郁闷了!   只是我们公司在搞这方面的!我负责是职位管理与任职管理\职称管理方面,做出了,但是还不能帖出来,版权问题呵呵!

9
 楼主| 发表于 2007-7-12 14:13:10 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用bluespeed在2007-7-11 14:48:34的发言:

考,你也面皮太他妈的厚啦吧,原装的照搬人家的 东东,说是你们公司的?

小子,赶快撤下来,不然,公司给人家告到掉裤子啊!

都是彭剑锋的研究成果啊,猪头!

在批评人时候,不要犯无知的错误行不?L服了YOU!

等你道歉!

10
发表于 2007-7-12 14:23:34 | 只看该作者
谢谢楼主

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