我公司位于深圳市罗湖区,是一家医药零售连锁企业,应业务发展需要招聘一名人力资源部经理,具体要求如下: 1、教育背景/培训要求: 大学本科及以上学历,HR管理及相关专业,参加过系统的人力资源管理培训或再教育。 2、工作经验要求: 6年及以上人力资源管理工作经验,至少3年人力资源管理经理工作经验,有1年以上行政管理工作经验优先。 3、 专业知识要求: 精通人力资源管理各模块,掌握战略管理知识,掌握行政管理知识,了解医药流通行业,电脑 操作熟练。 4、 素质与能力要求: 良好的沟通表达能力,优秀的组织协调能力,良好的团队建设能力,较好的学习和影响能力。 5、 价值观要求: 具有正直、尽责、合作、创新精神,良好的服务意识和自我发展意识。 6、 其他要求:持有人力资源管理师从业资格证优先。
请符合要求者在五日内将简历发送到:weyoung2@126.com.并注明最低薪水要求. |