[讨论][原创]大家来谈一下80后的管理呀

№朽木已雕

80后应该说一个特殊的群体，中国特殊的发展环境造就了我们这一代人，好高骛远确实也是我们的通病，但是，这一代人的创新意识和接受新事物的能力是值得肯定的，普遍眼高手低，基本没有什么积蓄意识，对这一代人的管理我认为，管人必须先管心，无论什么时候以德服人总是不错的，不错，这代人有高学历，普遍心高气傲，可是我们不能否认80后也是人才倍出的一代，所以我认为管理应该先管心！到任何时候“收买人心”总是最有效的管理手段，人毕竟是有感情的动物！

ck200ml

怎么又再 谈80后 的问题 了 ，我就是81年的，挺好呵呵 ！

haveyoume

60年代是“脚对脚”，经历过艰苦了岁月，脚踏实地，有责任感，现在基本都是领导者；

70年代是“背靠背”，承受者巨大的压力，买房还贷，为升职，为前程，为家人而奔波。

80年后是“脸贴脸”，喜欢享受的一代，新思想、我行我素，不喜欢受约束，典型的“月光族”。

俺属于80年初，以上如有雷同，纯属巧合，哈哈

night_yejs

我认为80后的有其劣势，也有其优势。总的来说80后的人受到比较规范和完整的教育，接触的事物也多，视野较为开阔，思维活跃。但这并不代表80后就一定比较强，相反，由于生活的优裕，80后缺乏上进心，没有明确的生活目标，有点犬儒化，也即追求享受，这一切都有可能导致80后成为垮掉的一代。但如果80后认真地对待自己的生活的话，再加上现今的社会环境，无疑，他们的成就会比老一辈的人高很多，因此，个人认为80后的一代会是两极分化的一代。顺带一提，我也是80后的，哈哈哈

night_yejs

QUOTE:

以下是引用韩一天下在2007-6-26 23:57:14的发言：

但是，不可否认80后的孩子们是非常的有远见卓识，也是很聪明的一代人。为什么？看看在这个帖子当中有几个说自己是80后的人就知道了。

当然，我也是其中一位。

哈哈哈，但我觉得这主要是由于80后的人对这个题目比较有兴趣吧

tabli

个人观点：

1、要认识到80后的人生观、价值观是与80年有较多的不一样，80后更加崇尚个性；

2、人性化管理是关键，要善于引导（这个做起来可不容易）与其兴趣有关的事情；

3、充分重视其，多点与之沟通，了解其对问题的看法。

美家美客

太虚的话题,不值得讨论

lxlok

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看来家里面还有不少80后的人，总结：80后赚100元敢花100元，呵呵

我感觉不是敢不敢花100元的问题

是要花一百几的问题

现在的信用卡透支在80后的人群得很普遍了

太低估这一代人了

不过这群人也是有区别的

也要分人事之

即便是一年出生的也有各自的个性

具体问题具体分析把

rgp1698

90年代的为什么没有人讨论？

看了超女，看了快男，觉得现在年轻人更不可思议……

全是不男不女的得冠……不知道是策划人故意这样，还是……

印度吖三

对于我来说，21世纪的道路是丑恶的。

每天要换张马甲挂在脸上面对不想面对的人，说违背良心的好话。