我是一个hr爱好者,意思是说我很喜欢这个职业,但是自己又不是学这个专业的,所以基础比较薄弱,现在想找一个hr方面的工作,但是我去面试了一次,没有成功,一个是我的基础太差又没有经验,另一个方面似乎是面试hr觉得我的综合素质在hr方面表现平平,发展的潜质不是很大,所以我现在有些困惑,到底自己该如何做决定。一方面是自己真的喜欢,另一方面自己没有基础,可能很难做的好。如果确实没有这方面的潜质的话,而自己又义无反顾地去坚持了,到一段时间之后自己再回过头来看的话,也许自己是有进步,但是远远没有自己在其他方面发展的好,那么就是时间上的一种浪费,更是青春的浪费,现在我自己又没有办法把握准确,所以想请大家给我些建议,是否有好点的方法,比如是否可以通过给我一些问题,然后看我的回答如何,结果判断我是否真的适合做hr。或者其他... 还请各位hr人士多帮帮我这个新人。在此,先谢过大家了! 另外补充一点,我这个人比较感性化,遇到什么事情首先是从感性上去认识和判断,而不是从理性上,所以也想问一下,这个是不是一个对hr来说是很大的因素。 |