[讨论]如何让员工养成良好的工作习惯

lxy2007

如何让员工养成良好的工作习惯

 

 

如今企业的市场竞争激烈，对人才的竞争就更是如此。“用工荒”的出现和越来越高的离职率的出现，给企业特别是制造型的企业带来严峻的考验。在中国现有的国情上，自动化还没有完全取代劳动密集型之前的这段时间里。如何让员工养成良好的工作习惯，我想是每个企业均面临的一个重要的问题。

我公司（电子产品制造企业）在新员工（指一般操作工）的培养主要运用“六步法”：

1、  说给他听

2、  做给他看

3、  让他做做看

4、  先称赞一番，建立他的自信

5、  一件一件地教，逐步进入状态

6、  检查监督、再指导。

 

 

各位家人，所在的企业或事业单位在让员工养成良好的工作习惯或培训新人方面是如何做的，能否进行交流，以便可以互相学习。

 

 

[此贴子已经被作者于2007-4-28 13:52:33编辑过]

skyline88

很想我们教员工,呵呵,有的时候就这样教就学不会,我有时候想猪就是猪,怎么也教不成人!!

寒风踏雪

传帮带很关键，教是教不来的！

大企业都是用文化去让员工自己体验。

另外，树立标杆的作用是很明显的。

蔡根

考虑下  开展  员工职业化的培训

xueliang

个人感觉，入职培训很关键，在这一步应该做好，员工进入岗位以后再想培训工作习惯就非常困难了，代价也非常大。

yinqinghua

楼上一位说的很好，在一个公司里面"传帮带"是很重要的。

linglan

有组织、有计划的进行跟进培训、指导检查、表彰。

仁

QUOTE:

以下是引用skyline88在2007-4-28 14:21:28的发言：
很想我们教员工,呵呵,有的时候就这样教就学不会,我有时候想猪就是猪,怎么也教不成人!!

可别这么说啊，

教不会的原因一般不外乎以下四种：一是教人的人有问题、二是被教的人的原因、三是教的内容、四是教的方法。还是多从自身上找原因较好！

仁

六步法不错，简单明了，我收了，谢谢！

仁

再补充一点，重在养成习惯！习惯！