关于激发员工积极性的培训演讲

淡水河妖 · 发表于 2007-4-25 11:08:08

有个新成立不久的公司,其老总是我师兄(在读博士),他现在一直很苦恼,觉得技术部门的员工(仅仅有7个,且为在读硕士)的积极性没有调动起来,他想让我为技术部门的员工做一场培训,来激发他们的积极性.一个星期过去了我一点头绪都没有.

各位大师,能不能帮帮我啊!

还有一点我挺纳闷的,怎样激发员工的积极性应该是对老板讲啊,跟员工讲且只有一次, 能收到效果吗!

lzqshr · 发表于 2007-4-27 11:51:16

看到光明

zruiyang · 发表于 2007-4-29 14:15:47

员工的积极性是靠激励出来的，不是培训出来的。培训的效果非常不理想。多用些激励的方法吧

zhxfen2005 · 发表于 2007-4-29 19:16:59

MONEY

huailai · 发表于 2007-6-6 22:04:49

同样，谁能介绍一下有关激励的方法或是方案什么的，供大家借鉴，谢谢了

guodong781 · 发表于 2007-6-8 09:59:54

个人认为不能这样泛泛而谈，对于激励，主要有物质激励和精神激励，要综合来运用，只要运用得当，肯定会收到很好的效果，而且对于不同的阶段，要运用不同的激励方式，对于调动员工的积极性，不是通过一次演讲和培训就能解决问题的，不过，到是可以通过和员工沟通公司的发展目标，策略，让员工参与公司的一些决策中，就目前来说，可能会调动他的积极性，另外，不要忘记了，虽然金钱的激励属于保健因素，但对于员工来说，永远不要忘记了金钱的作用，看你怎么用。还有，还要不断建立相应的奖励制度，以此调动员工的积极性。

对于新建公司，激励方法要简单、可行。具体方法太多了，不便多谈。

pws · 发表于 2007-6-28 23:25:48

激励机制是首要建立的，其次才是培训、引导。

淡水河妖 · 发表于 2007-7-4 10:24:35

谢谢再给高见！

Superhawk · 发表于 2007-7-5 12:31:58

培训积极性。。。

积极性就这样容易的能培训出来？积极性是培训出来的？

激励激励啊！

wwnncc · 发表于 2007-7-26 22:35:29

如果在安徽合肥,我可以帮忙.

员工是要培训的, 我的队伍是自己带的.

首先自己对工作要又激情,才能带领团队.

关于激发员工积极性的培训演讲

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