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使用MM绘制的绩效管理方法论及功能点一览图

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楼主

电梯直达

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发表于 2007-4-3 17:36:41 | 只看该作者回帖奖励

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这是我工作过程中绘制的绩效管理方面的方法论和功能点。

请大家提出建议。

如果有人感兴趣，可以和我一起讨论。

elsajia@hotmail.com

谢谢

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沙发

楼主| 发表于 2007-4-4 09:37:57 | 只看该作者

怎么都不冒泡？

提提进一步优化的建议啊。

[em09]

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板凳

发表于 2007-4-4 10:38:34 | 只看该作者

看看先!

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4楼

发表于 2007-4-4 11:13:56 | 只看该作者

后面的这个看不清阿,能不能发原文件.谢谢

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5楼

发表于 2007-4-11 17:22:01 | 只看该作者

还可以。。。

放大看ing

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6楼

发表于 2007-4-17 11:23:57 | 只看该作者

文件看不清楚啊,方便的话能发我邮箱吗? apful@126.com.

最近也在进行公司的绩效考核工作,大家有什么好的建议吗?

[em04]

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7楼

发表于 2007-4-21 14:26:50 | 只看该作者

能否发个MM版的,工作需要,谢谢!elegant_yang@vip.163.com

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8楼

发表于 2007-4-26 10:50:42 | 只看该作者

好东西,正需要呢

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9楼

发表于 2008-6-18 01:16:27 | 只看该作者

[em01]

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10楼

发表于 2011-9-1 17:39:10 | 只看该作者

楼主发一下原图啊，这图太不清晰了额！

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