栖息谷-管理人的网上家园

大家可否谈谈企业文化对员工关系的影响?小弟急于求教

[复制链接] 4
回复
1732
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2007-3-8 13:37:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

小弟是读管理的,想在企业文化与员工关系上进行一些挖掘,希望各位大侠给予一些指点和帮助,谢谢!!!!

沙发
发表于 2007-3-8 14:48:47 | 只看该作者
我也正在学习相关的知识,不知有家人熟悉,共享之
板凳
发表于 2007-3-16 00:52:22 | 只看该作者

企业文化首先给员工提供一个共同的价值观平台,树立共同的前进目标,从而可以协调职工之间的利益关系,形成企业内部强大的凝聚力;企业文化还能统一员工的行为规范(通过制度文化的建设形成),形成良好的人际关系,能使员工与企业形成同甘苦共患难的休戚与共的关系,前提是企业目标明确,在有统一的战略性目标基础上,分解为战术性目标,在各级领导持之以恒的言传身教下,可以形成一支战无不胜的团队。

 企业文化是一个系统的理论,也是系统的工程,这里只是简单说说,仅供参考!!!!

4
发表于 2007-4-18 09:52:42 | 只看该作者
亲爱的家人们,能否提供比较系统的书籍呢?
5
发表于 2007-7-24 11:45:52 | 只看该作者
如今已不再是員工求著進工廠(公司)了.

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表