员工想模仿公司自己独立做该如何办

谢谢你 · 发表于 2007-3-2 11:16:03

QUOTE:

以下是引用sdwnews在2007-3-2 8:49:17的发言：

市场容量无论有多大，更好的都是让你的公司有更多更好的人才，让你的公司占有更大的份额。

其实老兄已经找到重点了，怎样留住他，那要靠老兄自己，他是否认同你的为人和理念，他是否认同你给的薪酬能够匹配他的能力和付出。

Junbao1001 · 发表于 2007-3-2 11:57:03

其实你应该尽快找接替的人，不应该把心思放这上面的因为他决定要走你留也没用

倒不如让他出去发展怕他跟你竞争的话那你不如早点把公司关门算了

现在社会事实如此有竞争才有进步有进步才能完善做什么都是有信誉最重要

你有资本有技术有信誉多少竞争对手都无所谓啊商场无兄弟但私下你们可以成为很好的朋友啊...

chalizhao · 发表于 2007-3-6 21:28:00

其实不是我怕他要离开,现在他还在做,只是他工作时间也在做自己的事情,且将公司的创意应用到自己的里面,

zestfull · 发表于 2007-3-10 15:29:52

抓住关键:你的客户

chalizhao · 发表于 2007-3-13 15:36:00

市场容量无论有多大，更好的都是让你的公司有更多更好的人才，让你的公司占有更大的份额。

我不怕其抢客户的

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