栖息谷-管理人的网上家园

[原创] 请关注栖息谷家人的情感生活!

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发表于 2007-2-20 22:57:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

这两天,在一片“银狗退休、金猪拱门”的祥和气氛中,大江南北到处都被浓浓的节日氛围所包围,爆竹、焰火、春联、新装、腊肉、白酒、春晚、红包……这些春节的元素感染着每一个人,作为炎黄子孙,我们无法无动于衷!

今年过年因故未能回家,年关已近的时候,莫名的想家感觉袭上心头,遂在大年三十作文“在乡下过年(回忆)”(见http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=166,103352,0,0,0,,0,0),抒发的是对久违的乡风民俗的甜涩回忆,也是对生命中无法卸载的某种情愫的适时记录。

发帖以后,心情释然很多,静静地注视着家园的动静。可能绝大多数人都已回到自己的小家之中了,栖息谷的大家静悄悄的,没有了往日的喧闹,显得非常的安静甚至是寂静,发帖的不多,回帖的也很少。

但就在这时,一个幽幽的女子,以她幽忧的文字守望着这个家园,她的名字叫“醋醋”,一个本人认为是精心设计的名字,怨怨的诉说着自己的情思,一种大势已去的悲凉,一种刻骨铭心的情伤——“大年初一,得知前男友过几天结婚,这一个人在外的春节呀更是倍添失落。”

左边是你的喜,右边就是她的愁!

其实,类似醋醋这样的痴男怨女还有很多,相信在家园中就有不少,当然表现形式各有不同。据我所知,就有如博学多思的ocq1208老弟、聪明灵动的他山之石小姐、蕙心气韵的芊墨MM等,他们在为栖息谷大家添砖加瓦的时候,却在自己的情感小家之外踯躅、徘徊。

古语早有“修身、齐家、治国、平天下”的经典格言,在一个大力倡导“以人为本”的时代,窃以为首先必须以“人性”为本,以人性的和谐、共享为本,清心寡欲的说教是对人性的禁锢,琴瑟共鸣的人生是平和、幸福的人生。

关于爱情、关于情感,本人认为了解不同年龄阶段的男女心理是十分重要的,原来我的一个帖子大家不妨看一看,说说是不是有道理(《看看有没有道理:不同年龄阶段的男女爱情观》(http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=149,88914,0,0,0,,0,0)。

怎样关注家人的情感生活,提供他们必要的情感援助,我想也应该成为栖息谷的一个重要使命。因为从家人的“真相调查”之中,2230岁占了61%居于第一位,3040岁的占了31%居于第二位(见少天的《栖息家人真相研究结果解读》http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=4,103865,0,0,0,536648,0,0,在这两个阶段如果还没有解决情感归属的问题,要说去追求圆满的人生应该说是一种不大可行的奢望。

当然,情感也不能仅仅局囿于正常的男女爱恋,也应该扩大到所有别人认为不当但当事人认为无妨的各种情感纠葛之中。

栖息谷有很多帖子谈的是公司的管理,我期望大家也来谈谈个人情感的管理,谈谈家庭的经营,不是说“一屋不扫何以扫天下”吗?管理的基本原理应该是彼此相通的。

希望谷里的各位都是下班以后有家可回的人、有家愿回的人或憧憬有家与回家的人!

[此贴子已经被作者于2007-3-1 17:19:15编辑过]
沙发
发表于 2007-2-21 09:44:21 | 只看该作者

ghzhou88兄说的有道理,您认为是否有什么合适的形式方便在家园开展,能帮助大家解决一些安家的问题?

欢迎其他家人也多多建议哈.家园能做到的,一定尽其所能.

板凳
发表于 2007-2-21 09:55:00 | 只看该作者

  呵呵,飞猫也来凑凑热闹,以作抛砖引玉之功,希共同交流,共同博奕,共同进步。

  国家、企业、家庭,在本质上都是一样的,只是有小巫与大巫之别。量的积累,导致质的变化。

  因为每一个男女的价值观和发展观都是不尽相同的,动机不同,动力不同,其发展结果自然也就大大的不同。也就有了今天这个百花齐放、无所不有的精彩世界。所以,鞋子只有穿在自己的脚上,才知合不合适。除了自己,没有任何人可以代劳。需要我们自己用心好好感悟,好好把握,掌握好自己事业人生与婚姻生活的航向与幸福。 

1、一段成熟的恋情需要经历的四个阶段

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=149,103025,1,0,5,0,0,0

2、结婚登记前一刻,男友突然拿出婚姻财产协定让我签字

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=149,98250,0,0,0,,0,0

 3、一起存钱吧,做一对幸福的守财奴

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=149,100166,0,0,0,,0,0

 4、二十五岁后第一道分水岭——是‘嫁’还是‘作’
 
http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=149,101704,0,0,0,0,0,1#101704

 5、已婚女人警示录:一个美满家庭的破碎过程

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=149,103344,1,0,5,0,0,0

[此贴子已经被作者于2007-2-21 10:28:14编辑过]
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 楼主| 发表于 2007-2-21 10:49:09 | 只看该作者

胡涂总管家回复的非常及时,本来想立即答复胡涂的提问,没想到“飕”的飞来一只花猫,速度真快啊!佩服佩服!!(猫兄网上练的是什么功夫?搜索能力那么强?强烈建议你开一专栏对我辈蜗牛族进行扫盲。)

言归正传,关于开展什么样的活动一事,一下子还没有一个系统的想法,只有一些零星的意见,想到多少就说多少吧。

从总的顺序来说,还是应该——理论造势、问题汇总、经验分享、热点探析、活动强化,其中前四项内容都可以借助栖息谷的平台很好地展开,最后一项内容有必要借助于外界组织一起开展。

理论造势——这个不用多讲,有爱的本源、爱的实质、爱的形式、职场与情场的关系等

问题汇总——这里会挖掘出非常多的职场情感问题,只要有一个固定的帖子,你会发现世界之大,无奇不有,而情感世界的问题更是多而又多、奇而又奇。必须强调的是家人提问一定要基于自己真实的情感困惑而非虚构。

经验分享——这里也是一个宝库,希望那些过来人多发言,每人讲一个真实的小故事来阐述经验或剖析教训,避免空洞的说教。现在渐渐进入80后的时代,让他们“预览”一下未来的家庭、未来的“日子”,也好有很多心理的准备。而现实中的很多情感、家庭的破裂起因就是心理准备不足。

热点探析——在前面问题汇总与经验分享的基础上,提炼一些最经典的问题或案例,邀请此一方面的专家进行网上解析或在后面的活动中进行分析。此项活动可以结合政府有关部门、社团组织甚至国外的相关基金会、出版、电视等部门,做到既解决家人的实际困惑、又扩大栖息谷的影响,总而言之是“多赢”的局面。

活动强化——这一块如何开展,需要借助于以上各项开展的结果如何。初期可能以城市或“珠三角”或“长三角”等地域为限来展开活动,财力方面需要借助于外界的支持。相信家人中这方面的策划高手比比皆是。

以上只是我的非常不成熟的想法,期望家人广开言路,各献神计。

马上就要到阳春三月了,这是一个谈论此话题非常合适的季节!

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发表于 2007-2-21 11:26:01 | 只看该作者

ghzhou88兄:

  其实很多东东都装在飞猫的大脑里,飞猫咋变成了花猫?晕,呵呵。飞猫喜欢在论坛与网友们说南道北、谈经论道,其实在与大家谈与论的博奕过程中,在实践见证的过程中,知识也不由自主的在自己的大脑里,不断的记忆深刻、进化,于人于己有益,这与思维导图的道理是相通的。光凭搜索,是不行的。人呀,有时反而越搜索,脑袋越糊涂。尽信书,不如无书;尽信师,不如无师。俺这个人有时比较喜欢打破沙锅问到底,抛砖引玉——与智者辩论。

  其实,很多东东的道理都是相通的。

  它并立足于XX的历史文化、正反案例、现有制度,对大量“同类型事件”进行公开化、规范化的重复管理,在不断重复管理中寻求渐进式的突破和变革,变革后又及时地形成新的重复规范管理制度……从而实现XX的可持续发展。
  若违反此历史规律,则XX不能逃脱它的宿命——“善始者繁,克终者寡”、“为道不能屡迁者亡”。中华文明智慧古书《易经》中有一句话说得好:“终日乾乾,反复道也”。

  古人云:“束缚以刑罚,诱进以仁义”。人性化管理与规范化管理,是企业领导管理者稳固其统治的两大核心手段,正所谓“一阴一阳谓之道”,辩证的矛盾统一。

  这与婚姻恋情中的“男人爱漂亮,女人爱金钱”的道理,异曲同工。

  ......

  ghzhou88兄的五个大点,说得好。在此,飞猫与您的看法大同小异。

  理论造势——这个不用多讲,有爱的本源、爱的实质、爱的形式、职场与情场的关系等

  历史案例——这里会挖掘出非常多的职场情感问题,只要有一个固定的帖子,你会发现世界之大,无奇不有,而情感世界的问题更是多而又多、奇而又奇。必须强调的是家人提问一定要基于自己真实的情感困惑而非虚构。发现真知的一个有效途径就是从大量同类型事件的正反案例中,分析为什么同样一件事,同样的环境,同样的方法,有些人成功了?有些却失败?这样的学习是有益的。

  经验分享——这里也是一个宝库,希望那些过来人多发言,每人讲一个真实的小故事来阐述经验或剖析教训,避免空洞的说教。现在渐渐进入80后的时代,让他们“预览”一下未来的家庭、未来的“日子”,也好有很多心理的准备。而现实中的很多情感、家庭的破裂起因就是心理准备不足。

  焦点话题——在前面问题汇总与经验分享的基础上,提炼一些最经典的问题或案例,邀请此一方面的专家进行网上解析或在后面的活动中进行分析。此项活动可以结合政府有关部门、社团组织甚至国外的相关基金会、出版、电视等部门,做到既解决家人的实际困惑、又扩大栖息谷的影响,总而言之是“多赢”的局面。

  活动强化——这一块如何开展,需要借助于以上各项开展的结果如何。初期可能以城市或“珠三角”或“长三角”等地域为限来展开活动,财力方面需要借助于外界的支持。相信家人中这方面的策划高手比比皆是。

  分析预测——这一块就像预测股市行情一样,专注于分析预测,专注于人与事的明天和未来。企业要发展,就要有远见;企业越发展,越要有远见。在发展中能不能有远见,怎么样才能有远见,是一个根本的大问题,是一个验证自己能否驾驭客观规律的试金石。毛主席曾说“没有预见,就没有领导”、“没有预见,就没有一切”。凡是分析预测的目标与现实的实际结果,人们都有或多或少的对与错,圣人大过,贤人小过,庸人无过。人们从而进一步有效修正、进化以往成功正确的思想理论与方法论,从而实现可持续的循环发展,实现“为道也屡迁”,与时偕行,顺天而为,因势利导,顺以推移,行藏动止皆如意,大路亨通任尔行。


图片点击可在新窗口打开查看

[此贴子已经被作者于2007-2-21 13:25:45编辑过]
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发表于 2007-2-21 17:27:32 | 只看该作者
这个话题很不错.这也是很多职场中人不同程度遇见的问题.我们不得不面对单身贵族现象,丁克一族现象等很多职业人的现代家庭观和情感世界,以及他们的恋爱观.这说到底还是个个人价值取向的问题,既同个人成长修炼息息相关,又与心理健康紧密相联.很有必要作一番探讨.
ke
7
发表于 2007-2-21 22:23:01 | 只看该作者
嗯,不如把它作为本月的讨论话题吧。
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发表于 2007-2-23 21:09:01 | 只看该作者

很有少那么多时间去细看论坛的贴子,今天看见ghzhou88的这贴子,眼里噙满了感动的泪花,谢谢您ghzhou88!

没想到我以这样的方式渲泄,竟得到你的观注,得到这么多家人的关心,谢谢大家了!

9
发表于 2007-2-27 11:03:57 | 只看该作者
深有同感,有感而发,请参考刚刚上传新贴:http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,103670,1,0,5,0,0,0
10
发表于 2007-2-27 13:58:24 | 只看该作者

看了,以前的斟读故事版的氛围就挺象楼主期望的。看看大伙有什么好建议,能开展就可以做。

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