企业培训系统解决方案（内部资料）

jimsherry · 发表于 2003-6-12 03:03:00

[upload=rar]download.asp?ID=4068[/upload]
培训为什么无效，怎样才有效的分析。培训与人力资源相关人士可参考。
望回帖评论。
网络正常，感觉真好。

oneychen · 发表于 2003-6-12 11:02:00

不错！支持！

dfggg · 发表于 2003-6-12 11:19:00

培训的效果在于学员的认识程度、理解程度和执行程度！三者缺一不可！

newqiang · 发表于 2003-6-18 14:25:00

不错，顶

对企业的培训，领导层的思路起一半作用.

popolo · 发表于 2003-6-18 17:21:00

关键在于坚持！！！！

yidamo · 发表于 2003-6-20 13:42:00

训、学、行

fosi · 发表于 2003-8-8 14:45:00

为什么不可以下载啊，我急需啊。我都有要急哭了，有哪位好心的家人可以再发给我？

fosi@yeah.net

qxin1203 · 发表于 2003-8-8 22:42:00

正需要，谢谢

xuefeng · 发表于 2003-8-9 11:45:00

培训关键在于学员的参与！

gaoqiangby · 发表于 2004-4-7 15:30:00

非常感谢！

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复