（原创）文化决定命运  -  人生感悟 - 咨询战略 - 栖息谷-管理人的网上家园

yongwei200 发表于 2006-6-5 00:49:44

（原创）文化决定命运 - 人生感悟

<DIV style="TEXT-ALIGN: center">王永为 </DIV>
 1987年或1988年，读《艾柯卡自传》，了解一个濒临倒闭公司的复兴，感受到个人英雄主义精神，体会到友谊与家庭的力量。 而更感觉到的是，李 艾柯卡是站在美国在于日本竞争“节节败退”的宏观背景下写的书，要表达的是一种精神。  最近，从网上搜索，发现其他人也感受到他的（以行动支持的）言语的震撼，“我懂得了一个亲密无间的家庭可以给人以力量；我懂得了奋斗，即使时运不济；我懂得了不可绝望，哪怕天崩地裂；我懂得了世上没有免费的午餐；我懂得了辛勤工作的价值。 最后，你会大有作为。这是使你这个国家强大——并将重振其雄风的力量之源泉。” 
1991年或1992年，读《Fortune》杂志大篇幅介绍了“三星”的文章，谈到三星培养国际化人才的方法。它每年花 大量的资金送年轻员工到包括北美、欧洲、及亚洲其它国家脱产学习和生活。  这些员工可以自己选择去哪个国家，1个人可以脱产长达 3 年，由公司提供一切费用。  当时就想，三星的员工真是幸福 
1994年，开始通过路透社英语新闻系统进行市场分析时，个人感觉美国已经被日本压得透不过气来，正在沦为经济的“二流国家”。  1995年，目睹了美元对日元比价跌到80多的历史新低，美元体系接近崩溃。 
 与此同时，频频读到关于 “Information Highway”的文章。这些文章分析“信息革命”的影响，并描绘出了一个个难以想像的美好蓝图。  我曾经问过学计算机的姐夫，这种难以想像的东西到底是什么？   它怎么能够重新振兴美国经济、提升美国国家竞争力？ 
 从 1996年开始，发现大量的与信息产业相关的公司开始“崭露头角”，而且突然发现比尔 盖茨成为世界首富（记得在92或93年读《Fortune》杂志时，当时的首富还是日本实业家、苏丹国王等）。   当时就开始对这些公司进行粗浅的研究， 发现盖茨代表着美国一大批对未来具有深刻洞察力，积极进取的年轻创业者。 
 2000年前，一直对“信息”的潜力持严重怀疑态度。 但是，随着对经济学学习的持续深入，尤其是对制度经济学的综合了解，再加上对硅谷模式的分析。  某天，突然体会到，固化在“等级制度”中的“威权文化”已经被“信息革命”的历史潮流所抛弃。 美国通过引领新的潮流，发挥自己的优势，颠覆了日本的体制与文化，重新将日本远远抛到后面。 
 2001年初，读报纸，看到一个摘抄，沃伦 巴菲特在当年的年度报告中，以“二鸟在林，不如一鸟在手”做比喻，谴责很多投资分析员“无耻地将没有鸟的林子卖给投资者”。
 2001年9月，开始读 MBA， 从开始便在“Information is Power”的思想引导下，接收团队、沟通、协作的培训。  这时候，开始接触很多白人的年轻精英，感受到其竞争力。 他们比中国学生在团队沟通协作的态度及能力好很多。 他们学习刻苦程度一点也不弱于中国学生，很多人好的成绩是从每晚 2、3点的学习中“磨”出来的。
 2001年9月11日，美国遭难，看到的不是惊惶失措、分崩离析，而是大量动人的故事体现出人性的光辉。 纽约市场朱利安尼第一时间赶到现场，彻夜指挥，消防队员与警察的“舍生忘死”，还有华人的勇敢事迹。 与此同时，美国防部长拉姆斯菲尔德也在五角大楼指挥，随从让他躲起来，他说，“我他妈的已经很老了，活够了”。 之后，不仅仅看到的是美国人的空前团结，更有加拿大人与他们兄弟般地站到一起（在此前，加拿大人与美国人的各种分歧与冲突已经相当明显）。 
 “911”以后，美国显示出的强大智力资源体系。 当时，美国面临方方面面，极为复杂的局势。 于是，大量专家出场，活跃在电视屏幕上。 针对不同方面的问题，都有相应的专家进行深入透彻的分析与推演，让人们立即对问题有大概认识，并对其中的关键环节和可能的结果有初步的了解。  
 从MBA的第二个学期开始，开始体会到“为什么”北美具有如此强大的智力资源。 在这里，没有通过仅仅依靠概念或者抄袭就能“成功”的学者。 每一个理论的进步，都是积累了过去的成果、加上自己的创意，再凝结成最简洁的方法，然后还要实践进行验证。  很多老师都具有深厚的理论基础与丰富的经验，宁愿放弃高收入，而充满感情地去教学生，或者说，不是教，而是引领同学们共同学习和探索。  
 2002年中，是美国就业形势很差的一段时间。耶路大学校长在本科生毕业典礼上演讲，跟在场学生强调说，他们是社会的精英，要肩负起社会赋予他们的责任。 
 在MBA及其后的社会活动中，我个人最大的收获不是知识，更重要的是一种精神。 这种精神是与同学沟通、在老师的带领下学习、与老师和一些公司或基金的高管沟通感受到的。  正是这些占总人口不到10％（我个人的估计）的社会精英的不断努力和探索，使北美社会保持足够的活力，推动整个社会不断进取，在遇到外界压力或者灾难时，能够迅速进行自我修复。 
 回国后，感觉到企业发展与竞争已经没有悬念。 跨国公司通过知识技术、资本、品牌及人性化管理垄断了最有利润的高端市场，并吸收了大部分优秀人才。 即使在最近资源与能源价格暴涨的情况下，企业赢利仍然保持成长。 而绝大部分中国企业毫无核心竞争力意识，甘于做最底层的“国际劳工”或者“销售部”，通过环境污染及压榨员工而获得“立竿见影”的微薄的利润，稍有“波折”便纷纷关门。 
 我曾陪同一位美国公司的营销副总裁在中国的展会上选择厂家、采购产品。 他说，他们曾经已经定了一个厂家，第一次接触时老板带着两三个英语说的不错、人看上去也好的助手，于是他看了一下样品就准备采购了。 但是，当他去工厂签合同时，那几个人都不在了，这单告吹。  
还有就是软件外包一则新闻，说一个中国公司因为找不到合适的软件人才队伍，来自微软的数百万美元的合同只好推掉。 从这则新闻表现的公司的口气，我感觉到，都是大学生“惹的祸”，他们怎么不一毕业就“十八般武艺”样样齐全，而且能够直接自组团队，让这个公司能够在前期一分钱投入都没有的情况下，立即就能挣到上千万人民币的利润呢？ 
 最近听说有打工妹喊出“美国万岁”的口号。 她们喊出这个口号的原因在于，美国采购方直接到他们的工厂检查，要求厂方严格按照采购方指定的劳工工作、生活、及待遇标准进行执行，结果是她们的工作更轻松，而且各方面待遇有了“质”的飞跃。  
 据《今日美国报》报道，“全国大学与雇主协会(NACE)”的一份研究报告说，雇主预期在2005到2006年度雇用的大学毕业生会比前一年度(2004─2005)多出14％。  雇主积极雇用大学生毕业生，也意味着毕业生获得的薪水高于去年：获统计学位的毕业生起薪平均比去年春季增加5.4%，达到46118美元；电脑工程的毕业生增加5.3%，达到54200美元。宾州大学毕业生市场信息供应商NACE的安茱利亚亚孔兹说：“大学职业市场是4年来最旺的，随着经济的改善，对大学毕业生的需求更大。各领域的需求普遍上升。”　今年5月从密西根大学政治系毕业的21岁纽约州雷伊镇民尼克克帕森斯说，现在有5份职业供他挑选，他决定去芝加哥，工作于6月1日开始。他说，应征职业的机会很多，公司会到学校去招募学生。他的工作是商业地产顾问。他的双胞兄弟刚跟一家投资银行签下一份红利极高的工作契约。 　　据“毕业生管理人就业会议(GMAC)”的调查，美国公司招募人员计划比上年度多雇用了18％的MBA。MBA的薪酬加红利是99737美元，上年度是77066美元，起薪是78040美元。半数的MBA获得红利。 最近几年，“三星奇迹”成为管理相关人士必读之案例。一些在困难中的中国“大企业”也在拿自己对比三星，思考自己能否追赶三星标竿。我只想问一个问题，你们愿意将豪华办公楼、汽车及个人享受换成员工的培训费吗？让“除了老婆孩子，一切都得变”从自己变起吗？

fjjhf 发表于 2006-6-5 11:48:11

经典，思路也很开阔。

墨中花儿 发表于 2006-6-5 13:19:19

好文。希望看过的人都能够有所启迪。谢谢楼主。

hualu 发表于 2006-6-6 10:48:32

好文。视野开阔，但都是现象，未进入内部思索本质（正面、反面，融合后的实质）。我们该何去何从？我们的路在哪里？

zhangdy336 发表于 2006-6-6 12:05:28

还可以

qinglong! 发表于 2006-6-6 19:45:07

可以啊

zhl172737 发表于 2006-6-7 09:02:08

我想问为什么，是什么造成中国现状，能提出治病的良方吗？难道我们的文化不行吗？既然提出了问题，也应该给提出好的建议把

enjoy1996 发表于 2006-6-7 14:35:16

参加余世维的培训：他认为中国的社会教育不成功不完善是造成中国这种现状的根本原因。   而完善社会教育需要我们每一个人的努力和参与

zhulongxue 发表于 2006-6-8 08:30:50

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用enjoy1996在2006-6-7 14:35:16的发言：    参加余世维的培训：他认为中国的社会教育不成功不完善是造成中国这种现状的根本原因。   而完善社会教育需要我们每一个人的努力和参与   </div>同意这样的说法。当前我们进行的统考太埋没人才了。比如说大学生要过英语四级吧，就把我身边一些只是数学好或计算机能力强的人给压住了，以致他们失去以后继续朝优势科目发展的欲望。其实我们的教育太多是应试了，而不在于真正学多少。60分万岁，61分浪费就是铁证了

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