taideng 发表于 2005-5-31 21:40:48

<P>古董：</P><P>   您好！</P><P>    看其文，知其思！启发很大！想向您就此文“六种不同”部分向您约稿！能不能就此单独成文？</P><P>   我是《公关世界》营销版的编辑，希望本刊能有您的大作！</P><P>   我的邮箱地址是： <a href="mailtwhd3000@sina.com" target="_blank" >whd3000@sina.com</A>，13001896609</P><P>谢谢！</P><P>                                                             惠东 上</P><P>                                                         2005年5月</P>

parkerlore 发表于 2005-6-8 19:05:25

<P></P><P>厉害，值得一看</P>

zhuandaola 发表于 2005-6-13 16:09:40

值得参考，过几天，我给你改改，就完美了

hanjianlin 发表于 2005-6-15 10:51:07

很有见地，值得学习

ztaisan 发表于 2005-6-21 14:17:12

<P>很好的文章，但对于实际指导意义我表示看法。</P><P>首先西方管理方式我觉得很优秀。西方管理方式确实是与中国目前管理方式完全不同的一套做法，所以有人批判“中学为体，西学为用”是不彻底的革命，是中国管理失败的原因。</P><P>但实际上中国企业在中国社会环境中，如果你搞纯西化的管理能不能通过，我觉得是有问题的。西方大企业多数是所有权、经营权分离的，中国企业好像还没有完全做到；西方职业经理人不负责人会被追究法律责任，中国要找一个农民的法律责任还比较容易。中国式管理是中国企业面对环境的一种妥协，这种环境不是企业能够改变的，中国企业必须牺牲一些效率和效益获得企业的和谐发展。所以中国式管理是有现实意义的。</P><P>有一天中国的环境变化了，我相信中国的企业家们会调整自己的管理模式的。</P>

梦冬 发表于 2005-7-9 14:42:40

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>angyi</I>在2005-3-19 23:08:54的发言：</B>

<P>不错,跟以前看的管理书籍不太一样.观点新颖!</P></DIV>
<P>颇有同感</P>

邓琳 发表于 2005-7-19 16:19:00

<P>感谢古董先生的共享。</P><P>读后很有启发，也希望有机会读一读著作，不知何处可得？</P><P>盼复。</P>

yongwei200 发表于 2005-7-29 23:14:26

<P>好文共赏。</P>

cc6699 发表于 2005-8-1 16:20:51

不错不错，很好的东西，谢谢哥们

胆小狗 发表于 2005-8-7 00:14:16

我是新加入家园的胆小狗，学术兴趣也集中传统文化与现代管理的比较研究上，拜托兄弟们多指教！
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查看完整版本: 《中国人的管理逻辑》自序