求助:关于销售奖金分配方式
大家好,请教一个问题:我们公司的一个销售区域定额为3个业务员,实际目前只有2个业务员,因为该区域市场好,销售额大,如果奖金100%发放,则该区域销售人员的工资会明显的高于其它销售区域人员,会造成不公平,所以公司定的奖金分配方案是拿65%来分给2个人,其它35%留存在该销售区奖金池,现在的问题是这35%以后如何分配?因为这中间会有业务员的进与出;此外目前这2个业务员对这方案不满,想让公司再拿出部分,比如只留25%在销售区奖金池。这些有没有什么办法解决?
谢谢大家!
一个人,干三个人的活,给二个人的钱。 双方都划算,何乐而不为呢 :lol:lol:lol:lol:lol 多劳多得,不要管别人是不是运气好拿到的业绩。 业绩证明存在的价值 老板可不这么认为呀,唉 水煮大青蛙 发表于 2013-10-10 09:53 static/image/common/back.gif
一个人,干三个人的活,给二个人的钱。
~~~有才!
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