day520 发表于 2013-1-25 00:36:47

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day520 发表于 2013-1-25 00:37:20

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day520 发表于 2013-1-25 00:38:17

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day520 发表于 2013-1-25 00:39:49

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day520 发表于 2013-1-25 00:40:06

国内行业的领先企业。

mengxingxing 发表于 2013-1-25 11:39:35

如果能写成日记形式那就更好了，因为每天基本上都会出现一些问题或者事情，天天日记的话，就能翻阅时候，感觉事情到底是如何一步步进展的，题主必须坚持。

zzjlovewln 发表于 2013-1-25 12:16:12

回复 mengxingxing 的帖子

谢谢您的建议，我会常更新的，希望对大家有点帮助，即使没有帮助，也对我自己是一个总结了。

zzjlovewln 发表于 2013-1-25 12:30:22

目前公司属于是产品经理制度，我们老板说的是扁平式结构，就是他同时管好多的经理，完事还有总经理，然后下面的人他也直接能命令，管理方面确实比较混乱。
现在沈阳办公室有10多个人，分三个部门，销售，行政，财务，基本上职责好几个人都是身兼两职，编制不够，基本上还是满足了日常共走需要，就是现在职责不清，我正在做岗位责任制，还要我做一个员工手册。

zzjlovewln 发表于 2013-1-25 22:46:07

想到哪就说到哪吧，不算吐槽，算是给我以后当老板或者当领导一个忠告吧，今天我们Y老板给我们开会了，临时的，5点下班，准时开会，占用大家下班时间，说明公司就不正规，搞笑的是在会上还净说些要规范化的事，岗位责任制，要我来弄，我来公司3个月，第N次听到了他对我们办公室的岗位安排，服了，像我同事p说的，净说车轱辘话，反反复复就那点东西，不增不减那！这个真是折煞我们等！我们本来工作氛围还真不错，有几个人都是很卖命的，周末经常不休息，晚上经常加个班，可是他老人家不满足，规定，上班时间现在是不足8小时，要改为8小时，这个没什么，一句话的事，没必要又讲你那套做人的道理吧，只求给我自己一个警醒，切记啊！更搞笑的是安排完了岗位之后，先说如果工作没完成，第一是你能力不够，第二就是安排工作多了，然后问在做的谁不能完成的，可以现在就说，我晕，还假惺惺的说，都可以提意见，没问题！

zzjlovewln 发表于 2013-1-25 23:04:28

下午回来终于再百忙之中抽出时间给我们签票子！我的天，几次三番的都没时间签票子，我都纳了闷了，您真是这么忙啊？签个票子就是几分钟的事，说明自己不会安排时间！举个例子，共勉吧各位，其实您或者我身上都或多或少有这样的问题，别以为我是在吐槽就好，别像某些高人一样给我忠告，拜托各位了，比如，他出门5天了，回到单位竟然研究了半天什么事呢？蔬菜箱子的设计！！！！！我疯了，也仅仅是挑了些毛病之后照样做了！您老人家这样玩会有时间去签票子都怪了！假装用自己是完美性格来遮羞，我晕！一整就把行政经理喊屋里去研究，一研究最少2小时！真行
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