盘点跳槽的4个心理变化
我们出校园后就会进入职场，对于初入职场的人来说她们的职位一般不是很固定，总是会出现跳槽的情况，一般在我们跳槽前后心理都有一定的变化.《西游记》中，孙悟空受菩萨点化“跳槽”伴唐僧取经。由最初的欣喜若狂，到后来想逃离师父，再到皈依佛门，其心路历程可谓一波三折。
如今，跳槽早已不是什么新鲜事，可换工作之后，多数人的心态都会像悟空一样，经历几个必然的波动。
首先，蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。
其次，受挫期。时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。
再次，低迷期。累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此时，最重要的是调整心态、转移生活重心，比如降低对收入、职位等的预期，培养一些业余爱好等，而不要沉迷于抱怨、懊恼之中。
最后，着陆期。经过了心理考验，多数人会对工作渐渐领会，逐渐融入新的企业文化，客观看待得失，在心态上开始“着陆”。此时，要及时提醒自己不要好高骛远，试图一步登天，而要多向老员工学习经验，给自己“充足电”。
对于职场上的人来说，职业就是她们生存的经济来源，对于大多数人来说在职业生涯中我们的职业会有所变化，伴随着跳槽。这个对于初入职场的人员来说更加的常见。对于我们自己来说在跳槽前后心理会有些许变化。
转自：淘猎网
自己过来瞧瞧~~;P 确实有这样的感受。
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