天瑞尔拓展 发表于 2011-12-23 15:26:49

深圳拓展 精英团队体验式拓展训练

天瑞尔深圳拓展,通过实用性、交互性、高度参与性、4个主要方面对我们的活动进行整合,根据客户的具体需求可以对任何一个方面进行调整以便适应客户的实际要求,从而保证我们的活动是富有成效的。file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-29943.png
【专业拓展训练项目】天瑞尔拥有大量实战经验丰富的户外拓展训练教官及企业管理专家,可为企、事业单位,政府机关提供拓展训练和多种类型的野外生存训练、CS野战及军训等 深圳拓展一天行程08: 30 于指定地点集合。准时乘车出发,前往拓展基地。10:00 到达基地。
1、“热身、团队文化建设”  时间:30分钟主题:成就源于团队、团队成就自我ä 以破冰游戏贯穿始终,展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志ä 一个团队建立的过程:所有参加活动的人员以小队为单位,每一小队就是一个部落,部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。ä 由培训师控制活动进程,具体安排如下:欢迎辞、破冰游戏(20分钟);一展风采(20分钟)项目目标: ä 用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围ä 了解培训相关信息,做好心理准备2、“跳出真我”       时间:60分钟u 主题:突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我 u 项目描述:面前一米的地方是一根悬在空中的横杠,在队友的齐声鼓舞下,你有信心战胜自我吗?u 项目目标:增强个人的自信心,锻炼胆识,面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析,从而做出准确冷静的判断3、“信任背摔”   时间:60分钟主题-信任、协作、责任 u 项目描述:每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题u 项目目标:
增强队员间的相互信任和理解,建立新团队基础ä 克服心理障碍,增强自信心、战胜恐惧ä 学习换位思考ä 通过身体接触,打破大家之间的隔膜,在组织中建立平等的人际关系12:00于餐厅享用中餐。14:00继续进行激情拓展。4、“空中断桥”   时间:60分钟u 主题-突破自己、挑战极限
项目描述:A、B两块木板横在6.5米的高空,A、B两块木板的间距为1.2-2.0米,每一位学员自A木板跃向B木板,而后返回培训目标:ä 压力管理,如何在压力和困难面前调整自己的心态ä 面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力ä 在风险面前自我控制的能力ä 挑战自我,战胜自我,重新认识自我ä 以开放的心态迎接挑战,迎难而上ä 恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍5、“生死电网”   时间:55分钟主题-团队目标、沟通协作、资源分配u 项目描述:在行进的路上突然遇见了野兽,就在大家慌忙逃跑的途中,一个电网挡住了大家的去路,只有钻过去了!可是时间紧迫,万一触网就会被电死,如何一起逃离困境,考验我们的团队精神。u 项目目标:团队不同于集体,它有着自身的结构,不同单元之间有机的结合才能使团队展现令每个队员自豪的力量。资源是有限的,对独立的作战的团队资源更是宝贵的。所谓没有用,只意味着放错了地方。高效的资源策划将把有限的资源发挥到极致,完成看似不可能完成的任务。6、“胜利墙”   时间:50分钟u 主题-锐意进取、勇担责任、高效团队、共同发展 u 项目描述:全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家齐心协力,运用集体智慧挑战难题,同时需要全体成员全力以赴,众志成城,勇于奉献,将团队精神升华到一个新的高度,展现团队的凝聚力u 项目目标:完成并体验信任,支持,合力并充分体现群策群力,挑战自我,加强团队协作精神,项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮,对大家的集体感和团队观念进一步巩固17:30返回深圳天瑞尔企业管理顾问有限公司
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