yadian 发表于 2011-6-2 11:29:19

求助：遇到这种情况怎么办好？

   各位家人：
         小生在工作中遇到这样一个情况：

            基本情况介绍：一个公司下属有三个部门
            遇到的情况：公司总经理交代下来的事情，当面三个部门的主管人员（职务有高低）都表态很好，可背过来却互相推诿甚至给设置积极配合执行的人一些障碍，等总经理过问执行情况时 功劳他们抢过去，不好的地方都让积极配合执行的人背黑锅。

            如果在工作中经常碰到这样的情况该怎么处理好呢？

         请各位家人给支招，谢谢！

booby325 发表于 2011-6-3 10:27:53

找一个相对容易交流的做突破口，采取必要的模糊地言辞暗示其他人已经帮忙了

冰之玫瑰 发表于 2011-6-3 10:56:53

为什么一件事要交待三个负责人呢？那样相当于没有人负责
责任放到一个人头上去。

hyj136 发表于 2011-6-3 17:58:07

:D楼上正解，三个和尚的故事大家都知道的

yadian 发表于 2011-6-7 11:26:47

所以才需要各位给支招呀:(

阿岩 发表于 2011-6-7 14:46:38

直接跟老板沟通，类似这样的项目要有一个头．

WSCXX001 发表于 2011-6-11 19:33:46

看得出来你们三个都是公司老员工，如果是我，我首先在老板布置任务时先提醒老板每个人应该负责的部分，并在过程中完成自己的部分后去帮助其他人。相信老板你的付出他是能看得到的。

WSCXX001 发表于 2011-6-11 19:36:01

首先自己心态要正起来。

yadian 发表于 2011-6-13 09:55:31

WSCXX001 发表于 2011-6-11 19:33 static/image/common/back.gif
看得出来你们三个都是公司老员工，如果是我，我首先在老板布置任务时先提醒老板每个人应该负责的部分，并在 ...

谢谢，这个办法我会尝试下的
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