<P><FONT color=#000066><B>mcgx</B></FONT> ﹕同感﹐想當初我做生產廠長時﹐從早上8點到晚上12點﹐有時有貨柜出貨出關時更忙﹐累得半死﹔還好自己明智﹐做了6個月我就離了﹐老板對我也很好﹐還說了什么人才難留﹐但無論怎樣我還是走了﹐不過看在老板對我很好的份上﹐我也會幫他﹐這招我說給你聽﹐或許可行﹕在你最好的時候離職﹐當然老板不會答應﹐你堅持離職﹐但可協商答應做一個顧問﹐至于回報和付出﹐自己可以適當處理﹐這樣大家都好﹗</P>
<P>按说你也身陷低谷，不该说刺激你的话，但有几点看法一定要告诉你：祝你以后好运！</P><P>1）你的薪水根本谈不上高，以你所承担的工作来看，实在少得说不过去。</P><P>2）工作别只低头猛干，也要常常跳出来想想。这是我的前任男友交给我的，我觉得很有道理。不看路走路，很容易走歪。受伤害的是自己。</P><P>3）身体是自己的，工作是老板的。</P>
<P>多谢提醒。多数的男人们都知道这个道理，但真真在执行进却没有人会注意。我就算其中一个，所以说特别谢谢楼上兄弟！</P>
一个人不爱惜自己，是永远不会成功的。
<P>深切反省自己中。</P><P>谢谢楼主的提醒！</P><P>身体是革命的本钱。</P>
<P>努力工作并不一定要以身体拖垮为代价，我要健康工作50年</P>
<P>个人有点看法</P><P>这个基本上不是爱惜身体与否的问题。。</P><P>这个是中国最基本的一点奇怪的思想，那就是“没我不行”</P><P>其实，文中的兄弟在后期已是“一人之下，百人之上”，应该学会由技术向管理转型，而不是什么“高难度的还是要我亲手操刀”，何必呢？我相信你的手下没人超过你，但是，这个问题难道不是自己的错？那么，人力资源招聘的时候，你又在干嘛呢？</P><P>我想，高薪的人成功吗？成功，相对而言，但文中的兄弟显然是失败的，事情的安排也没有，一急就是连续的通宵。而且也不善于用自己的权利</P><P>典型的技术劳力型，可悲，可悲。</P><P>能者劳心。。。</P>
偶也有同感呀
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" align=center><TR><TD vAlign=top width="100%"><B>所谓的高薪男人是完全的迷失者</B><img src="http://www.21manager.com/Skins/Default/nofollow.gif">字号：9pt<img src="http://www.21manager.com/Skins/Default/plus.gif">
</TD></TR><TR><TD><P>我认为他是完全迷失了目标，一个人不爱惜自己，是永远不会成功的。再说他自己不断的努力工作，职位不断升高，可是自己却越来越累？为什么？因为他没有教育和训练自己的手下，职位的</P><P>升高必须更加注重对员工的训练和授权。他只知道把责任望自己身上背，自然会导致这样的结果。</P><P></P></TD></TR></TABLE><P></P><P>我也是这样认为的，事必躬亲的管理方式未必是好的方式。</P>
革命尚未成功，身体定要爱护！