[原创]看到此封信,我深深的感动了.

bfycw 发表于 2010-12-23 08:36:50

从一开始到泵阀英才网工作，一直陪伴着泵阀英才网走过了3个年头，见证了它发展的一点一滴，同时也把当他当成自己的事业经营，虽然只是小小的招聘顾问，但我认为能够协助到求职者及泵阀企业的求职招聘工作。我就非常开心。还是跟平时一样，每周对一些人才进行访问，想深入了解下他们对泵阀英才网的看法及意见，目前得到人才最多反馈最相同的一条就是：我的简历为什么老是未阅状态啊？当然，我给予人才解释。其实泵阀英才网的简历是直接绑定到企业的指定邮箱的。人才通过系统投递过去的简历直接会发到HR的绑定邮箱中，有些HR就不会登陆泵阀英才网后台查看资料，当然也会一直显示着未阅壮态。另外有可能就是企业的HR忙，没有及时查看简历。
 
作为这一反馈问题。我们泵阀英才网确实应该反思，泵阀英才网自2004年成立以来，风风雨雨地走过了六个年头，正是因为有了招聘单位跟求职者的支持，才得以今天发展之讯速，当然我们泵阀英才网每位员工也会更坚定自己的使命：加速中国职位化进程，让每个泵阀客户能够通过泵阀英才网平台招聘到优秀的行业人才，让每个泵阀人才能够在泵阀英才网平台找到更好的工作岗位。泵阀英才网要怎么更好地服务雇主和求职者之间的桥梁沟通作用呢？
 
在以客户为核心的理念上，泵阀英才网是做得非常专业的，经过行业细分和区域定位针对招聘单位（雇主）提出了“顾问式招聘解决方案、助理式招聘后续保障、秘书式招聘精细服务”的概念，以确保每一次招聘的定位精准和高效有序。针对人才（求职者）提出了“导师式的求职解决方案、朋友式的求职有效途径，保姆式的求职终生服务”的概念，确保每一次求职的精准匹配和理想效果。泵阀英才网服务于企业的同时，也同样服务于人才，帮助求职者解决找工作过程中的种种困难和疑惑，在职业规划上给予指导，提高对自我的定位。
 
 因此我们泵阀英才网在此呼予泵阀企业，当然有些企业做得还是不错的，不管平时工作如何忙，请一定要抽时间去泵阀英才网后台查看个人简历，对于不太熟悉泵阀英才网后台操作的可以查看帮助说明，或者来电咨询泵阀英才网客服人员，对合适的人才简历要及时的发送面试通知或者电话联系。对目前尚未达到职位要求的人才简历，更应该发送阅读回执，（已阅状态，提示尚未达到职位要求）这样人才看后也就心安了，这种做法同样也得到了人才的认可，更尊重了人才。这样我们才能更好的服务于我们的客户。（泵阀英才网对招聘单位和求职者都称为客户）。来提高客户的满意度。
 
 
-----------------来自泵阀英才网招聘顾问的小小心愿

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