从一开始到泵阀英才网工作,一直陪伴着泵阀英才网走过了ANG="EN-US">3个年头,见证了它发展的一点一滴,同时也把当他当成自己的事业经营,虽然只是小小的招聘顾问,但我认为能够协助到求职者及泵阀企业的求职招聘工作。我就非常开心。还是跟平时一样,每周对一些人才进行访问,想深入了解下他们对泵阀英才网的看法及意见,目前得到人才最多反馈最相同的一条就是:我的简历为什么老是未阅状态啊?当然,我给予人才解释。其实泵阀英才网的简历是直接绑定到企业的指定邮箱的。人才通过系统投递过去的简历直接会发到ANG="EN-US">HR的绑定邮箱中,有些ANG="EN-US">HR就不会登陆泵阀英才网后台查看资料,当然也会一直显示着未阅壮态。另外有可能就是企业的ANG="EN-US">HR忙,没有及时查看简历。
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作为这一反馈问题。我们ANG="EN-US">ANG="EN-US">ANG="EN-US">泵阀英才网确实应该反思,泵阀英才网自ANG="EN-US">2004年成立以来,风风雨雨地走过了六个年头,正是因为有了招聘单位跟求职者的支持,才得以今天发展之讯速,当然我们泵阀英才网每位员工也会更坚定自己的使命:加速中国职位化进程,让每个泵阀客户能够通过泵阀英才网平台招聘到优秀的行业人才,让每个泵阀人才能够在泵阀英才网平台找到更好的工作岗位。泵阀英才网要怎么更好地服务雇主和求职者之间的桥梁沟通作用呢?
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在以客户为核心的理念上,泵阀英才网是做得非常专业的,经过行业细分和区域定位针对招聘单位(雇主)提出了“顾问式招聘解决方案、助理式招聘后续保障、秘书式招聘精细服务”的概念,以确保每一次招聘的定位精准和高效有序。针对人才(求职者)提出了“导师式的求职解决方案、朋友式的求职有效途径,保姆式的求职终生服务”的概念,确保每一次求职的精准匹配和理想效果。泵阀英才网服务于企业的同时,也同样服务于人才,帮助求职者解决找工作过程中的种种困难和疑惑,在职业规划上给予指导,提高对自我的定位。
因此我们泵阀英才网在此呼予泵阀企业,当然有些企业做得还是不错的,不管平时工作如何忙,请一定要抽时间去泵阀英才网后台查看个人简历,对于不太熟悉泵阀英才网后台操作的可以查看帮助说明,或者来电咨询泵阀英才网客服人员,对合适的人才简历要及时的发送面试通知或者电话联系。对目前尚未达到职位要求的人才简历,更应该发送阅读回执,(已阅状态,提示尚未达到职位要求)这样人才看后也就心安了,这种做法同样也得到了人才的认可,更尊重了人才。这样我们才能更好的服务于我们的客户。(泵阀英才网对招聘单位和求职者都称为客户)。来提高客户的满意度。
-----------------来自泵阀英才网招聘顾问的小小心愿 |