求以下几本书
<P>1.《为什么猫不汪汪叫》是一本来自全美第一畅销书金牌榜的超级畅销书，在亚马逊网上书店销量超过１１２００００册！这本非凡的著作会告诉读者如何挖掘并表达自己，从而掌握并控制你自己的所有变化，帮读者认识自己的天赋，挖掘出自己的“核心天才”，从而使读者有最佳的表现。 前言代序我是谁？
第一章猫留下了它的脚印
第二章直觉的受害者
第三章我们多样的智慧
第四章激发你的直觉智力
第五章倾听内心的呓语
第六章有毒的逻辑
第七章梦——直觉的镜子
第八章流动的直觉
第九章直觉的演说
第十章从镜子里的眼睛里看到自己
第十一章直觉你的生活目标
第十二章直觉测验</P>
<P>2.<b>打那棵有枣的树</b></P>
<P>人们往往把战略想得很高深，实际上战略就是对企业未来的发展做出的一种安排。很简单，但是很重要。 虽然只是一种安排，可是有没有这种安排可大不一样。没有这种安排，企业就是随机经营，只有到处去寻找机会，也就是说只能把企业的未来建立在一种偶然性上。 相反，如果有这种安排，企业就可以在一个自己选择的领域内，或者是发展方向上，进行准备、组织规划。这样就比较容易在这个领域和方向上，形成核心优势，当然也就拥有了生存、发展和持续成功的能力。</P>
<P>3.<b>没有任何借口</b></P>
<P>“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。二战以后世界500强企业里面，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。西点军校对学生的要求：准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，这正是21世纪企业管理所必备的。《没有任何借口》被誉为最完美的企业员工培训读本。它应当像员工手册一样，分发给企业的每一位员工。</P>
<P>序言 千万别找借口
Ⅰ 没有任何借口
没有任何借口
借口是拖延的温床
借口的实质是推卸责任
找借口，不如说“我不知道”
不要让借口成为习惯
执行，不找任何借口
Ⅱ 服从，行动的第一步
视服从为美德
说谎是最大的罪恶
纪律——敬业的基础
对立情绪要不得
工作中无小事
记住，这是你的工作！
立即行动
Ⅲ 做最优秀的员工
工作就意味着责任
负责任的人是成熟的人
责任—荣誉—企业
多加一盎司，工作就大不一样
我心目中的优秀员工
做最优秀的员工
全力以赴
Ⅳ 超越雇佣关系
工作是我们要用生命去做的事
忠诚是无价之宝
怀抱一颗感恩的心
带着热情去工作
荣誉感——团队的灵魂
自动自发地工作
努力工作，优劣自有评说
后记</P> 你在家园里面搜索一下，起码<b>有</b>《<b>没有任何借口》这本书</b> <a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=10&ID=30941" target="_blank" >http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=10&ID=30941</A>只有一条相关，也是求书的…… <P><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=10&ID=33590" target="_blank" >http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=10&ID=33590</A></P><P>家园里有很多，上面这个连接就是《<b>没有任何借口</b>》。</P> <P>谢谢！</P> <P>你也幸苦</P> 我有没有任何借口 要得人 我马上发 pt 给我你的mail
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