考，经典啊
如何站在领导的位置去思考问题是“蒙领导”的一个关键点，非常同意楼主的观点。但在实际操作中，受到信息量等条件的限制，你很难和领导处于一个同样的思考氛围和水平上，这就会使你的结论和行动有一定的局限性，加之很多单位内部错综复杂的人事关系，会使一些问题更加复杂化。所以，我认为如何“蒙领导”还应该增加一些关键的要素，象你对信息的采集，例如老板的秘书、人事经理、财务经理等关键岗位的“小道消息”，这些人往往不经意的说的几句话，通过你与其它信息的加和、分析，往往就能使你了解一些事情的背景，并对你最终的判断有着决定性的帮助。所以，杜拉克（好象是他，欢迎指正）曾经分析过，人的一生的财富有87.X%来自于你的人际关系，这个数字我不了解他是如何计算的，但道理我想是值得我们思考的！
<P>不错。关注……</P><P>个人感觉要真正体会”领导“的意图，最好去发展较好的小企业，因为公司人少，老板很多东西会耳提面命，然后你再用心思考，你就会发现一个领导到底会想些什么。</P><P>上轨道的大企业就不同了，你除了要明白老板的意图，更多的是你得随时提防不知什么时候从哪个角落射过来的暗箭……</P>
<P>本人目前在国企事管理方面的工作，但性格又决定自己不太适合做管理工作，特别是与领导相处的能力，看了楼主的文章，真感觉很深，是一篇值得好好研究与探讨的文章。</P>
<P>看了楼主的文章,自己深有感悟.</P><P>一叶而知秋,从一种现象可以得出事物的本质.我是在一家国有大型企业工作的,楼主所说的观点我十分赞同.不过,我认为还需要加上一条,跟领导相处要"思想上跟进,行动上贴近",也就是说,始终要与领导保持高度的一致,领导说什么,都要当最高指示来办.这也符合中国企业的用人现象.</P>
<P>看完了楼主的贴子，请不要介意笨豆子在此发杂，如有冒犯，在下赔礼了。</P>
<P>我在看贴的时候一下子想起一部电影，叫《卧虎藏龙》，我感觉你的秉性和小龙很象——有极佳的武学慧根，但目前只修炼到了“手中有剑”，而那独步武林的武当青冥剑心诀却仍未练就，未来机会多多，考验也多多，祝你好运！</P>
<P>当你是领导的时候，希望有时间回过头来看看这篇文章，我想，也许会另有感受的。</P>
[此贴子已经被作者于2004-9-29 23:15:18编辑过]
<P>当时因为总也发不上贴，所以多写了两次，现在看到了，就把其中一则删去了。</P>
<P>非常感谢版主地平线的帮助，也请各位见谅。</P>
[此贴子已经被作者于2004-9-19 8:04:10编辑过]
电影
test
差不多