黄月英
发表于 2014-8-29 13:59:25
我们的公司现在就在就是楼主这个故事的翻版。
两个故事连在一起看很引人深思。个人感想如下,不喜勿喷,欢迎指正。
1、员工的归属感是首位;
2、岗位职责清晰的同时会伴有自扫门前雪的状况,以及对模棱两可事务的推诿;
3、人们往往至追逐事情的表象。
biao1990
发表于 2014-9-2 15:29:59
和我现在在的公司是一样的
杏林老者
发表于 2014-9-11 21:12:56
呵呵,中国企业特色啊!
因岗设人,因人设岗!
天台飞鸟
发表于 2014-9-23 19:51:58
很多公司确实是这样在做,但是有多少公司发现问题了呢
fire1128
发表于 2014-9-23 21:30:07
这是在反映社会问题吗?
tangmin
发表于 2015-11-3 09:50:21
管理是把双刃剑
lcylidong
发表于 2016-1-29 17:09:37
呵呵,借鉴分享一下了。谢谢啊。
xuehe
发表于 2016-9-17 20:54:07
这个故事写的很好,有深刻的意义
suger670
发表于 2016-9-27 15:07:56
呵呵,中国企业特色啊!
因岗设人,因人设岗!
suger670
发表于 2016-9-27 15:13:18
一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。
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