[原创]读书笔记,领导者的7条基本行为
<p><font face="Verdana">1,了解你的企业和你的员工。<br/> 从计划到实施,全面了解你的企业。“参与”很重要。</font></p><font face="Verdana"><p><br/>2,以事实为基础<br/> 实事求是,直接面对企业现在的问题。</p>
<p><br/>3,明确的目标<br/> 明确每个人的目标,以及实现这些目标的步骤,</p>
<p><br/>4,跟进<br/> 扫除团队的冲突,建立一种及时跟进的机制,保证每个人都能完成任务。</p>
<p><br/>5,对执行者奖励<br/> 奖罚分明,保证员工工作的动力。</p>
<p><br/>6,提高员工的能力和素质<br/> 与下属每一次见面的机会,都是一次指导的机会。提出一些一针见血的问题,然后给出指导性建议。</p>
<p><br/>7,了解你自己<br/> 情感强度。有勇气去接受与你向左的意见,鼓励小组讨论的分歧,改正自己的不足。情感强度的4个核心特质:真诚,自我意识,自我超越,谦虚。</font></p> 好东东哦,与大家共享。。 呵呵。。 <p>大家都来支持一下啊。。</p> <p>学习了。</p> <p>这个叫 言简意赅~~</p> <p>来支持你来喽~~</p> <p>好贴,多谢分享~~</p> 这个很经典,学习了! 好。也来学习学习。
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