nikonfan99
发表于 2010-3-12 10:21:56
欺上瞒下就可以了,哈哈哈
xjc_sh
发表于 2010-3-12 18:39:41
领导,是带领和指导,首先自己要以身作则,不求是业务专家,最起码也要是个业务高手,不要不懂装懂,那样会更没面子。另外,业绩为重,一个不能胜任岗位要求的领导,是不会长久的。
younger200
发表于 2010-3-14 11:58:21
学习中,
tracert
发表于 2010-3-14 19:09:59
<p>明确部分职责,在公司地位,和上位领导攀谈,观察一段时间,尽早组建属于自己价值观的团队,尽快投入工作。</p>
xgpxay
发表于 2010-3-14 21:46:09
做好事再说。
gszc
发表于 2010-3-15 15:13:28
<p>学习了。</p>
华云
发表于 2010-3-18 22:59:56
<p>了解自己的岗位职能职责!</p>
<p>找到目前岗位与以前岗位的区别!</p>
<p>弄清楚自己这个岗位需要做什么?该做什么?</p>
<p>完成任务的同时,培养下属!</p>
fzwang58
发表于 2010-3-28 12:56:49
学习、参考。