nikonfan99 发表于 2010-3-12 10:21:56

欺上瞒下就可以了,哈哈哈

xjc_sh 发表于 2010-3-12 18:39:41

领导,是带领和指导,首先自己要以身作则,不求是业务专家,最起码也要是个业务高手,不要不懂装懂,那样会更没面子。另外,业绩为重,一个不能胜任岗位要求的领导,是不会长久的。

younger200 发表于 2010-3-14 11:58:21

学习中,

tracert 发表于 2010-3-14 19:09:59

<p>明确部分职责,在公司地位,和上位领导攀谈,观察一段时间,尽早组建属于自己价值观的团队,尽快投入工作。</p>

xgpxay 发表于 2010-3-14 21:46:09

做好事再说。

gszc 发表于 2010-3-15 15:13:28

<p>学习了。</p>

华云 发表于 2010-3-18 22:59:56

<p>了解自己的岗位职能职责!</p>
<p>找到目前岗位与以前岗位的区别!</p>
<p>弄清楚自己这个岗位需要做什么?该做什么?</p>
<p>完成任务的同时,培养下属!</p>

fzwang58 发表于 2010-3-28 12:56:49

学习、参考。
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