[栖息茶馆]你期望的年终奖是多少?年终会加薪吗?
<p><font face="Verdana" color="#3366ff"> 年底了,各个单位的老板们在考虑年终奖,员工在翘首企盼着年终大红包,你的红包会是多少呢?你的薪酬会上涨吗?假如你们老板就是那万恶的黄世仁,到年底了也不给长工加薪发辛苦费,您也可以来吐一吐苦水,说不定大家还能帮您支支招讨回公道呢~~</font></p><p><font face="Verdana" color="#3366ff"> 说出你的期望值吧,除了老板那一份红包,茶馆也会发一份红包给您哦,快乐、幸运地迎新年~~</font></p>
<p><font face="Verdana" color="#3366ff"> 栖息茶馆将会从回帖中挑选15-30个对家人有用的回帖,每人奖励一个<font color="#ff0000"><strong>100贡献值</strong></font>的红包^-^</font></p>
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[此贴子已经被作者于2009-12-28 9:14:15编辑过] <p>从去年9月份开始,公司连续接了好几个大单,但老板在大家面前一直都说,金融危险,生意不好做,所以去年,基本大家都没有拿到年终奖,大家虽有怀疑,但也没计较,依旧努力工作,但是,今年十一,老板又签下一个大单,大家天天加班,也没加班费,老板就说请大家吃饭,在无意间,会计透露老板太小气,想跳槽,但老板不放,后来一个月,会计与老板闹翻,向大家透露,公司的业绩非常好,比往年都要好,只不过是老板想借金融之名,免了大家的年终奖和过节费。哈哈。 </p>
<p>从十一月开始已经陆续有同事开始准备跳槽,问及原因,都说,老板开的空头支票太多,似乎总有各种各样的理由。而老板依旧让大家好好干,等渡过金融危机,给大家涨工资。</p>
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<p>呵呵。总之,不期望了,有最好,没有,也在预料之中。</p>
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<p>我期望能拿个双薪就高兴的不行了。但是。。。。</p>
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<p>说说同学的年终奖吧,全年薪水的20%,同学是做销售工作的,月工资带奖金,平均下来在1万2左右。</p>
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<p>另外一位同学是做翻译的,她们公司是这样的:员工级别的,年终奖3万,她的月工资也就3千多点,所以她非常高兴,经理级别的是10万,再往上,她就不清楚了。老板是香港人。说,有钱大家赚。所以她们工作是非常卖力的。</p>
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<p>用不好,整个公司怨声载道!而老板则会悲叹,我发年终奖了,为什么员工还是这样怨声载道啊!</p>
<p>关键你缺乏发年终奖的技巧!</p> 物不在少在于均。。。要不就只有保密了。 年终奖200元 估计在2000-5000 <p> 在今年市场经济来看,有些企业发展的还是很好的,相信明年会更好,作为老板我想他想留住更多的人员,让他的员工更好的服务,年终奖多少会发点,根据企业的情况,还有公司的制度,我认为都会有一些,只是多少而已。</p>
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<p> 个人而言,不要过高的期望,首先要想下今年你为公司做了什么,带来了多少利润,改善了什么。每个人都想获得高额的奖金,企业的经营情况不同,个人的付出不同,得到的也自然不同。每年的年底大家都在关注这个奖金的事情,特别是发了奖金之后,四处打听,你拿了多少,他拿了多少,别的比你拿的多,心里就开始抱怨,为什么别人会比我多,别人的工作还没我做的好等等,本来拿奖金是很高兴的事情,但是这样一来,反而窝了一肚子怨气,何苦来的。抱着平常心去看待,不要比较,将薪比薪你不用活了。</p>
<p> 从行业看,销售行业的奖金是最高的,拿几十倍都有,国内一般的制造业都是双薪。外企会多些,看公司的奖金制度,企业的盈利,国有企业不止有奖金,还分油分米的,水果、各种劵,国企的奖金感觉是最不透明的。</p>
<p> </p> <p>“财聚人散,财散人聚”工龄十年的老板给的基本都在3-4W</p> 年终奖是老板与员工同乐的一种方式,老板希望员工能以司为家,员工希望老板以人为本;年终奖多少与否,不用去与别的公司比,因为家家有本难念的经,也不用去与别人相比,除非你能在平时的工作也积极的向好员工学习,与他们相比。平常心……最重要。