家园 › 纵横职场 › [原创]面对抱怨多、甚至鼓励同事离职的员工该怎么办

net-chen 发表于 2009-11-27 10:13:16

试用期如此表现，你还等什么？

bluefire 发表于 2009-11-27 18:20:27

<p>嗯。直接让他走人吧，要不这种负面情绪蔓延开来之后很难控制的。</p>

zhchjia 发表于 2009-11-28 07:54:01

<p>对团队的士气影响巨大</p>

夕风浪子 发表于 2009-11-28 11:31:01

<p>遇到苗头紧抓不放，自己外出找工作没有任何问题我们每个人不都在考虑如果要离开公司怎么办这是个很现实的问题</p>
<p>至于不理解或者不适合公司的价值观和企业文化只有离开 我们不能让这样的员工搞坏了企业&nbsp; 尽管我们也同意公司的工资不具备竞争力 但是你在公司一天都有维护公司一天 这是作为一个职业的经理人的最基础的素质 </p>

cartman 发表于 2009-11-28 22:28:31

<p>带人如带兵，当机立断吧。</p>

sghfvmc 发表于 2009-11-29 16:35:47

走人~

zxzsfj 发表于 2009-11-29 20:52:41

<p>抱怨会传染的，直接FIRE了。</p>

jack-peng 发表于 2009-11-30 16:32:01

我估计LZ没有职权啊。

霖梵 发表于 2009-11-30 22:34:53

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>zxzsfj</i>在2009-11-29 20:52:41的发言：</b><br/>
<p>抱怨会传染的，直接FIRE了。</p></div>
<p>没有绝对的职权</p>

houhaitao 发表于 2009-11-30 22:57:01

直接让她走人吧

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