[原创]张文-目标管理与绩效考核 93页PPT
<div>目标管理与绩效考核</div><div>主讲:张文<br/> 原蒙牛集团副总裁兼人务资源总监,国家经贸委职业经理研究中心专家委员会专家；北京标易行企业管理研究院院长；香港商学院副院长；北方交大经管学院MBA、WMBA主讲导师；北大光华企业管理高级班、清华大学总裁班、人民大学研修中心EMBA、美国奥斯汀大学DBA授课老师；上海师范大学兼职副教授。 <br/><br/>课程目录：<br/>第一单元 岗位责任考核系统实施目的及意义<br/> 1、基于经营战略的人力资源战略<br/> 2、关键业绩素质（KPI）<br/> 3、实施岗位责任考核系统的目标到底在哪里<br/> 4、实施岗位责任系统的意义<br/> 5、业绩管理循环<br/> 6、实施岗位责任考核系统所需的技能<br/> 7、人力资源部在岗位责任系统中的作用 <br/>第二单元 掌握实施岗位责任考核系统相关的技能<br/> 1、目标与职责清晰化 <br/> 2、岗位责任考核系统的五个表<br/> 3、岗位主要职责：<br/> 4、工作目标：<br/> 5、易混淆的概念：<br/> 6、工作表现--企业价值观的行为表现：工作表现的填写<br/> 7、员工发展计划：员工发展计划的填写、经理在员工发展计划中的责任、能力辞典举例<br/> 8、年度规划：（表五）年度规划模板、个人年度目标模板 <br/>第三单元 熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序<br/> 1、 为什么要推行绩效考核<br/> 2、 进行绩效考核的目的<br/> 3、 绩效考核的过程和步骤：<br/> 4、 绩效考核应注意的方面：<br/>第四单元 知晓岗位责任考核系统的监控实施要点<br/>目标管理与绩效考核.rar ：down10_0927.asp?ID=138252<br/><br/>本来还有视频的，但是有1G多，要是压成4M的包，那得250个，传都传晕了。还是算了。<br/>如果您喜欢该资料，请点有用支持或顺手一回复，如果还需要其它更精彩的HR资料，<a href="http://www.xinchou.com.cn"><font color="#800080">请点击这里</font></a>。</div>
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