<p>只能说，我们目前对培训的需求层次还是很低。</p>
<p>大部分受训的学员也搞不清楚自己应该通过培训提升什么！</p>
<p> </p>
<p>如果培训项目总是这样，那培训也就可以休矣了！</p>
<p> </p>
<p>战略重要嘛？重要！</p>
<p>可是如果没有好的执行，那战略也就是一纸空谈！</p>
<p> </p>
<p>同样，培训重要嘛？重要！</p>
<p>可是，如果培训不能带来预期的改变，那培训不做亦可！</p>
<p> </p>
<p>培训讲师、企业培训组织者以及企业老板，都应该想想：</p>
<p>我们想通过培训得到什么？</p>
<p>我们在培训价值链中又应该承担怎样的角色？</p>
<p>已经很不错啦，我觉得最重要的是自信，千万不要让别人看到自己的紧张，首先自己要先把气势摆出来，就像你说的那句，无知者无畏。</p>
楼主分享的条理很清晰，但是个人感觉提前准备也很重要!
牛人啊！学习中！
<p>都讲什么内容了，分享一下呢！</p>
培训这东西其实就是把自己的东西拿出来并想办法让别人认可的过程，第一次如果紧张，没关系，可以学者模仿，时间长了，就成你自己的了
还是应该认真准备一下的
<p>严重支持四楼的观点：学高为师，身正为范！做培训同样也是一种事业！还是要认真，要争取给学员留下更多的东西！做讲师最关键的是要有良心！</p>
心得可贵，值得分享
第一次站台，能站住不怯场<br/>都算是一个好的开始<br/><br/>再加上楼主经验丰富，平常的积累足够，应该是问题不大的<br/>加油！期待你的演讲稿发布出来给大家share下，谢谢，呵<br/>