承认错误不难，难的是补救和永不再犯
<p>在一个充满了勾心斗角的单位，有些错误不承认是自我保护，承认的话可能就是走人了。我们单位以前有两个小伙子都发生过开车时把车刮坏了的问题，一个承认了，结果他走了，另外一个死死咬住不承认，最后这个事情就不了了之了。</p><p>对于那些不承认错误的个别人有时候只要不是特别大的错误（领导不追究就可以过去的错误）我们应该给与理解。但是有些人明明是自己错了，还把责任推到别人身上，这种人，就要丁是丁卯是卯，是他错了，就是要承认。</p>
<p>敢</p><p>主动承认,主动承担责任总好过被发现之后</p>
一般是犯了一个错误，然后在用10个错误来弥补，
<p>一个人一点错都不犯，说明他没有做工作。</p><p>自己发生了错误，就得承担责任，要勇于担当。</p><p>关键是纠正预防措施要到位，不能在同一个地方摔跤两次。</p>
原来是不敢承认错误或是遮遮掩掩，生怕被别人发现，小看了自己，后来慢慢地改变了，有了错误会自然而然地承认，向大家认错，因为只有这样才能改正错误，不断进步，有了错误不要紧，关键是要改正，从错误中学习。
<P>怎么承认错误吗？难道一句“我错了，下次我会吸取教训的”，</P>
<P>然后呢？我感觉我不是不敢承担错误，而是<FONT style="BACKGROUND-COLOR: #cccc33">不知道怎么来承认</FONT>。</P>
<P>如果因为自己某种错误，导致公司损失10万，该怎么认错？这是个难题！</P>
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不光要承认错误，还要勇于承担责任，这是一个人品问题。做错了受到别人的指责和责怪，也很正常。但有利益冲突的时候，还是应当讲究一些方法的。
<P>当你犯错误的时候，没有人会认为你是对的。</P>
<P>我们做对的，没有人会记得；我们做错的，没有人会忘记。</P>
<P>工作就是这样，生活亦然。</P>
<P>有了错误就要勇于承担。否则如果因为你的隐瞒而产生了更严重的后果，那可是后悔都来不及的。</P>
<P>有了错误不要紧，人都是会犯错的，下次注意！</P>