oxbs
发表于 2009-4-20 21:41:31
<p>为什么不敢承认呢？</p><p>那不是我做对了也不敢承认了 </p>
hj00225
发表于 2009-4-21 09:02:08
<p>肯定要承认的，因为错误不是你一个人知道的，总会大家都知道，如要人不知，除非己莫为。 早点承认早点找到补救的措施，比硬撑着好</p>
xlch
发表于 2009-4-21 10:42:37
<p>前一阵子刚遇到这样的情况,是间接责任但还是主动承担为好.</p><p><超人>里面有句话"能力越大责任就越大",不管怎么样出了事情总要有人负责.</p><p>尽量把事情处理好,把损失减少到最低才是最好的弥补.</p><p> </p><p>另外,如果你能将错事圆过去或者说将坏事变好事,那就是你的厉害了.</p><p>之前有个案例,在展会上一酒品展示公司员工将一展示的酒坛打翻,结果酒香四溢迎来更好的宣传效果,可谓弄拙成巧.</p>
liuye2009
发表于 2009-4-21 14:05:53
责任 作为我必须承认 敢于承担责任不是每个人都可以具备的品质
sunminsz
发表于 2009-4-21 14:21:25
承认错误,并吸取教训,避免类似的错误.
排头兵
发表于 2009-4-21 14:38:49
<p>一个谎言需要用无数个谎言来掩饰，所以，还是用于认错好一点</p>
梧桐夜雨
发表于 2009-4-21 15:26:29
<p>还是承认错误吧!积极应对错误的后果,将损失降至最低.也许犯那样的错误,早被老板开回家了,呵呵.</p>
wangyou77
发表于 2009-4-21 15:58:42
<p>如果我意识到自己错了就基本上会承认</p><p>关键是，有时候事情发生的时候意识不到自己错了</p>
guangqi_163
发表于 2009-4-21 16:42:06
<p>承认错误是一种美德，也是立身之本；</p><p>当然，更重要的是如何获取经验和教训。。。要不然就是现实版“狗熊掰玉米”。</p>
hyoch
发表于 2009-4-22 11:27:50
<p>不知所说的承认错误是怎么承认法?直接向上司陈述，还是积极挽回损失？</p><p>这个具体要看什么情况，然后再决定下一步如何处理。</p><p>能够尽自己的努力尽快挽回以往的错误，并且不给公司带来负面影响的情况下，可以先按照自己方式进行处理，如果不然，那当然要向报告。</p><p>呵呵，承认是必须得 </p><p>但是技巧很重要</p><p>在接下来怎么解决出现的错误是比较重要的</p><p>承认错误,并吸取教训,避免类似的错误. </p><p></p><p>综合以上 本人得出得结论是 一旦发生了错误 应示情况而定 能自己处理的 自己处理 为公司挽回损失 如果自己处理不了 就要要有技巧 给上司承认错误了 承担责任 最后事情结束就是总结教训了</p><dl><dt></dt><dd></dd></dl>