易礼
发表于 2009-4-16 09:51:25
<p>具体情况具体分析。</p><p>我刚毕业时进了一个机构，就是我现在的单位，后来离开了2年，最终又回来。</p><p>对于年轻人而言，我个人认为考虑三个方面的问题比较妥当：</p><p>1、职业发展是否对路；</p><p>2、办公室氛围是否融洽，就是说离开之后再回来，同事们与你是否还是那种“老哥们”的关系；</p><p>3、薪酬待遇，出去之后再回来，一般来说是在外面得到了锻炼，必然有所提升，回来之后也应该发挥更大的作用。</p><p>只要这3点没有太大的问题，好马吃的就不是回头草，而是经过生长后更加茁壮的草。</p>
xyh2927
发表于 2009-4-16 10:01:43
<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #e2f1e4;">如果是公司伸出橄榄枝，而个人又处于一种失业状况，结合当前的实际环境状况，也可以考虑回去吧，毕竟生存是第一位的</font></p>
mumu007
发表于 2009-4-16 10:46:28
想象中。。。。。
iasp
发表于 2009-4-17 08:44:45
面子有时候害死人
心智通
发表于 2009-4-17 10:59:56
<p>回去也要考虑几个方面，因为我回去过，</p><p>第一当出离开的原因影响，是不是可以减到最低，原来的上司老板对你有什么评价。</p><p>第二公司目前的发展状况。是不是比你当初更好或坏，目前在一个什么阶段</p><p>第三自己如何和公司目前的情况对接。找清自己的位置。是从头再来，还是接管工作</p><p>第四回去公司摆正心态就像对待新公司一样。</p><p>第五，情感因素，人是感情动物，这个放在最后，因为之恩图报，才是吃回头草的基本原则</p>
黄欣
发表于 2009-4-17 22:57:27
有多少爱可以重来。。。。。
rhythm20
发表于 2009-4-18 17:51:09
<p>不回去,除非确实因为个人私事当时不得不离开,而且得到了公司的充分理解_而这个假设一般不成立,因为可以请长假</p>