justqb 发表于 2009-3-30 10:55:13

[原创][求助]实施培训的框架

先说自己吧，本科刚毕业，小公司做，工商管理类专业。<div><br/><div>那天本来是跟老板说做个计算机应用的培训，结果老板把这个给行政了，行政让我半个礼拜把公司的整个培训框架给理出来，还要细化一些东西，比如培训需求调查问卷之类的。</div><div><br/></div><div>只学过人力资源管理、组织行为学之类的课程，也不大记得了。问过人力资源的研究生，他说实务这一块他们也没学。</div><div><br/></div><div>希望家人能给一个大致的框架让我有方向的去填。附上我自己做的一个“草稿”（这个行政说不是她想要的）。</div>培训计划.zip ：down10_0226.asp?ID=123418<br/></div>

小编蒹葭 发表于 2009-3-31 09:21:26

看了LZ的培训计划，觉得还行，行政说不是他要的，那他的具体要求是什么？

aalleery 发表于 2009-4-1 00:21:45

<p>分面来培训，每个面列一个框架，最后需要你们公司的具体架构和人员情况来制定！</p>

zhcxy007 发表于 2009-4-1 10:10:08

楼主 文档做的不够漂亮。

aj0539 发表于 2010-6-9 14:49:34

&nbsp;谢谢分享<br/>
学习学习

njjoy 发表于 2010-9-20 16:38:37

<p>LZ还是有自己想法的，不全盘照搬理论。</p>
<p>不过建议你要改一改表达方式，这word做的，哪像计划啊？也不够漂亮</p>

天之水 发表于 2011-12-7 15:50:03

学习学习了。感谢了！
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