于加朋 发表于 2009-3-27 20:58:46

[原创]培训界,是谁在堕落?

<p align="center"><font face="幼圆" size="4"><strong>培训界,是谁在堕落?</strong></font></p><p><font face="幼圆" size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 经济危机考验着每一个人,考验着每一个群体,考验着每一个领域。</strong></font></p><p><font face="幼圆" size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 培训界也正在经历着这场考验。</strong></font></p><p><font face="幼圆" size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我认定,真正有价值的培训内容,一定是与经济危机无关的,危机不危机,都管用。</strong></font></p><p><font face="幼圆"><font size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 比如,<font face="Arial">PDCA</font>就是<font face="Arial">PDCA</font>,不存在所谓“危机下的<font face="Arial">PDCA</font>”,也不存在所谓“逆境中的<font face="Arial">PDCA</font>”。比如,<font face="Arial">ISO9001</font>就是<font face="Arial">ISO9001<font face="幼圆">,不存在所谓“危机下的</font><font face="Arial">ISO9001”,<font face="幼圆">也不存在所谓</font>“逆境中的<font face="Arial">ISO9001</font></font></font><font face="幼圆">”。</font></strong></font></font></p><p><font face="幼圆"><font face="幼圆" size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;真功夫就是真功夫,与危机不危机没有关系。</strong></font></font></p><p><font face="幼圆"><font face="幼圆" size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在这场几乎是百年一遇的经济危机面前,没有谁有资格教导别人应该如何应对危机,因为根本就不存在所谓应对危机的方法。尤其是培训师们对这场危机更应该秉持谦卑的心态,因为台下的学员更容易轻信培训师的说教。</strong></font></font></p><p><font face="幼圆" size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 危机来了,逆境当中,培训师理应为学员树立更好的榜样,努力引导学员去掌握那些“超越”危机的真功夫。可是,太多的培训师却成了趁火打劫的匪徒,搞些“危机中的领导艺术”或“如何在逆境中打造职业化团队”这些不着四六的课程忽悠学员。</strong></font></p><p><font face="幼圆" size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 是培训师在堕落?还是学员在堕落?还是整个培训界在堕落?</strong></font></p>

会飞的猫 发表于 2009-3-30 12:34:03

榜样的力量是无穷的。

starjason 发表于 2009-3-30 15:46:00

非常赞同,什么都跟这危机有关,忽悠。

月满山 发表于 2009-3-30 16:39:00

<p>一斑,可窥全豹!!!!!!</p>

sharelee 发表于 2009-4-3 12:02:39

培训师也是为了生存,当然道德水平有待提高。  

liusun2005 发表于 2009-4-4 12:09:59

赞同于老师的观点!

yangerzi 发表于 2009-4-21 20:08:14

大家都不容易,给人留条活路,不知道于老师刚出道时是怎么生存下来的?

yilancuo 发表于 2009-4-22 15:12:36

其实公正的讲,金融危机的到来,对培训行业的影响还算是小的,另外,医疗,教育,都没受到什么冲击,如果真的想要做一个有道德的培训师,提高自己的从业技能吧,真的能带给企业效益的改观,谁管你是不是暴利,拿绩效说话吧!(*^__^*) 嘻嘻……小屁孩的拙见

liqianben 发表于 2009-5-6 10:08:01

真知灼见!不过,突出危机下,应该是为了警醒人们更要加强练习内功了。

永远的皮皮 发表于 2009-5-6 16:10:59

<P>首先,理论的东西已经定性,PDCA,ISO9000系列,这些是大厦的根基,外界的因素在变,这个变不变只能说理论是否在完善。如,营销学,从产品营销到生态营销,这是理论适应时代的需要,这个变化是对的,但变化的基础还是原来的基础。所以,理论的东西加个前缀后缀,不能显示这个理论就会成为什么灵丹妙药,解决问题的根本还在于这个东西是否适合当时当地的需要,是否能解决当下受众的问题。</P>
<P>其次,事物是在发展的,培训师也要与时俱进,这个进不是贴狗皮膏药,不是东挪西抄。做自己的品牌,精炼自己的内功,才是其内涵。我国企业的发展,一般选择贸、工、技及一元到多元再回归一元,人的路子跟企业的路子是差不多的。企业要壮大必须要靠技来衬托,人要摆脱生存的挣扎,必须要远离低级层次。</P>
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