<p>这个应该看两个人的关系如何，平时比较了解，工作之余开开玩笑没有什么大碍。</p>
<p>如果两人从来连话都没有说过，看到BOSS就直打哆嗦的人，这个玩笑开出来有点~~~~~~~~~格牙吧！</p>
<p> </p>
<p>威严的另一面，希望别人能主动的去接近，因为在哪个位置呆习惯了，主动面已经磨灭的差不多了，更希望一些后辈，能开朗一些，活泼一下气氛，我想这个时候开玩笑是比较容易接受的。</p>
<p> </p>
<p>和领导在某些方面是平等的，但是很多地方是永远不可能平等的。他有他的历练，他的优势，只要不触碰一些敏感性问题，玩笑还是可以开的，呵呵！</p>
<p>以不变应万变</p>
做一个会拿捏尺度，善解圣意的下属，生活和私人问题不要乱开，工作问题可以开一下适当减减压，记住：每个领导都需要在员工面前“装”威严的
<p>工作是工作，生活是生活，千万不要混淆。可以在私底保持良好的关系。职场就是上下司的关系。</p>
<p>1、威严的领导往往不苟言笑，言行谨慎</p>
<p>2、威严的领导喜欢认真、严肃地对待每件事</p>
<p>3、威严的领导希望下属严肃、认真的和他一样</p>
<p>4、威严的领导如果有真才实学，往往是很有内涵、很有冷幽默的</p>
<p>5、威严的领导如果只是纸老虎。往往只是用冷面孔、无表情掩饰自己的无知</p>
<p>-----</p>
<p>所以：</p>
<p>一、有真才实学的、威严的领导</p>
<p>1、在严肃、认真的场合，做好本分的事</p>
<p>2、在轻松、虾酱的场合，搞几个幽默的故事，当然你是绿叶啊，注意不要喧宾夺主</p>
<p>二、有钱有闲的威严的领导</p>
<p>1、在严肃认真的场合，要诙谐、幽默的表达</p>
<p>2、在轻松、虾酱的场合，要退避三舍、谦虚再谦虚，实在没法退缩了，就一鸣惊一下。</p>
<p> </p>
<p> </p>