lishiqe
发表于 2009-4-4 17:49:06
<p>那就要看是否了解领导的性格!</p><p> 看看是否是能禁得起玩笑或者他只是在公司和一些公共场合秀他的威严! </p><p> 对于了解的领导在公共场合给与面子,而在私下可以交朋友,但也是需要有个限度吧!</p><p></p>
xinwuhanqqm
发表于 2009-4-4 23:07:24
注意场合，把握度！
yhh5213344
发表于 2009-4-5 14:51:17
<p>呵呵，平时对他敬重有加，当局面失控后果严重时，开个玩笑化解</p>
大江北去
发表于 2009-4-5 20:54:10
呵呵！
米虫
发表于 2009-4-6 11:33:50
<p>我想的问题是“玩笑”与“幽默”。</p><p>无伤大雅又有一定水平的玩笑或者幽默相信不会有太多人会反感的吧？</p><p>所以关键在时机与水平。</p>
lidaihui
发表于 2009-4-6 20:24:34
<p>分场合，一般不要开玩笑，可能因此得罪领导。</p>
易礼
发表于 2009-4-7 13:33:49
<p>还得分场合而论。比如外出游玩，或者在饭桌上，或者在休息时，偶尔开句玩笑之类，也没什么的。</p><p>不管什么人，总有其两面性的。在员工们面前显得威严的领导，在自己的私生活圈子里，比如家人、老同学、好朋友之类，也肯定是会搞笑幽默之徒。只不过要看是什么人、什么场合罢了。</p><p></p><p></p>
啊凯
发表于 2009-4-8 00:19:52
<p>看场合了，一般我都是敢的，调节调节气氛.</p>
rachelds
发表于 2009-4-8 13:05:46
领导的威严是有必要的，做下属的一定要让领导有威严感、有身份有自尊，但是要和领导有更近的心理距离，开玩笑或者说是平等交流是必要的，这样也能让领导也更看重你。
jk98
发表于 2009-4-8 16:26:08
关键要看场合和领导的心情,在适合的时候,一个幽默的故事可能改善领导对你的看法,特别是在不太熟悉的阶段.