[原创]在职管理顾问
<p>工作20多年，十几年都在副总经理总经理位置上。</p><p>很想歇歇了，打算做顾问。</p><p>本来打算为这个集团是做顾问，一不小心再次做成了职业。</p><p>因为企业领袖般老板的人格魅力的吸引，也因为那句话：</p><p>做顾问，不能调动资源，好的思想，说过而已，听不听，听后是否实施，实施效果如何，无法掌控。</p><p>而这里，睿智的老板，给了您调动资源的权力。</p><p>于是顾问做成了职业。</p><p> <wbr></wbr><wbr></wbr></p><p>20多年管理的经验和体会，在年底年初那短短一个月客串顾问过程中，得以升华，感悟和提炼出一种心法：</p><p>像管理顾问一样思考，像管理顾问一样工作</p><p>像职业经理一样思考，像职业顾问一样工作</p><p> <wbr></wbr><wbr></wbr></p><p>就是我现在在FL企业的工作方式。</p><p>用这种方式工作，每三个月一个周期，必须要得出结果。</p><p>用这种方式工作，将部下组织成为一个个的小团队，用项目小组的方式工作，快速训练，快速掌握一个方面的技能，集中一段事件攻克一个课题。</p><p> <wbr></wbr><wbr></wbr></p><p>效果不错，这样的训练并工作的方式，已经得到集团人员的关注。</p><p>依然非常紧张和累，依然时间不够用。</p><p>然而，</p><p>充满乐趣的工作，因为，对集团和老板有贡献度存在，价值感得到认同，非常欣慰。</p><p></p><p>而且，课件一个一个的出，短短一个多月，30人以上的培训已经4场。</p><p>全是结合工作布置的快速补充知识的急用先学的培训。</p><p>满有成就感，愿意与大家分享——自以为这就是最好的顾问方式，最好的培训方式之一。</p> <p>很不容易，也很值得鼓励。</p> <p>助人长，助已丰！</p><p></p> 初入咨询圈，未能有楼主的深刻体会，只是也慢慢能感受到一种成就感，感受开心工作，希望自己转行是正确的选择，也希望有机会多向楼主请教！
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