大家想过吗,HR自身应如何培训提高呢?
HR工作者,经常都在为如何把员工的培训工作搞好而焦头烂额,可否静下心来思考,如何提高自身的专业技能、综合素质? <p>是啊,自己能力的提升才是最重要的,自己不提升如何影响其他人呢?</p><p>意识到这一点,方法就不是问题了。</p><p> </p> <p>关键是:什么样子的培训是最有效的?</p><p></p> 终身学习。<div><br/></div><div>一专多能。</div><div><br/></div><div>实践出真知。</div> <p>一般是同事相互交流</p>
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