[原创]【苏平文集】《如何跟不同的人打交道》培训分享
<p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p align="center"><font size="3"></font></p><p align="center"><font size="3">角色扮演.jpg :</font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3">12.21的《如何跟不同的人打交道》课程,是为昆山志愿者量身定做的系列课程之一,今年已经进行了 </font></p><p><font size="3">《如何获得良好人际关系》、《人际沟通技巧》,</font><font size="3">课程结束后,我都会请大家将自己的收获和问题留下。</font></p><p><font size="3">根据上次培训后的问题和期望,我讲本次课程主题确定为《如何跟不同的人打交道》。这个课程完全是</font></p><p><font size="3">从零开始,针对</font><font size="3">需求开发的。</font></p><p align="left"><font color="#ff0000" size="3"><strong>一、增加 内容</strong></font></p><p><font size="3">按照惯例,我对收到的 26份问卷调查进行汇总,发现:</font></p><p><font size="3">9、您是否很难进行有效的自我介绍 ? </font></p><p><font size="3"> 经常 6 有时19 从不1 </font></p><p><font size="3">可见:自我介绍的大家共同的薄弱环节。于是,我在培训中增加了 自我介绍的章节。</font></p><p><font color="#ff0000" size="3"><strong>二、全程演练</strong></font></p><p><font color="#ff0000" size="3">1、寒暄</font></p><p><font size="3">开场我就我用“一个人的成就,取决于你能面对的人数”,结合身边的例子,让大家认识到跟陌生人有效</font></p><p><font size="3">沟通的重要性。</font></p><p><font size="3">在指出:“唯有行动,才有收获”后,我特别设立了“最佳行动奖”,奖励积极与陌生人沟通的人。</font></p><p><font size="3">之后,趁热打铁,马上宣布:给大家一分钟的时间寒暄。大家一下子就热闹起来。</font></p><p><font size="3">在分享了“寒暄技巧”之后,我又给大家2分钟时间,按照分享的思路和方式,进行寒暄。</font></p><p><font size="3">这次,大家感觉比刚开场时容易得多了:)</font></p><p><font color="#ff0000" size="3">2、自我介绍</font></p><p><font size="3">这部分虽然是后面增加的内容,考虑到学员的共同需求,也作为一个重点。</font></p><p><font color="#0000ff" size="3">1)演示</font></p><p><font size="3">先请两位学员上台来做自我介绍,并请大家逐一点评,让大家有了感性的认识。</font></p><p align="center"><font size="3"></font></p><p><font color="#0000ff" size="3">2)自我介绍的漏斗模型</font></p><p><font size="3">我根据自己的经验,将自我介绍的方法开发为 漏斗模型:以“目标、对象、场合”作为滤网,设计不同的</font></p><p><font size="3">自我介绍</font><font size="3">模板。</font></p><p><font color="#0000ff" size="3">3)示范</font></p><p><font size="3">我将自己之前用思维导图做的自我介绍,用漏斗模型的步骤分享给大家。</font></p><p align="center"><font size="3"></font></p><p align="center"><font size="3">示范.jpg :</font></p><p><font color="#0000ff" size="3"></font></p><p><font color="#0000ff" size="3">4) 演练</font></p><p><font size="3">请学员按照我的示范,结合漏斗模型,设计自己去参加面试的自我介绍内容。</font></p><p align="center"><font size="3"><br/>自我介绍演练.jpg :</font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font color="#0000ff" size="3">5)点评</font></p><p><font size="3"> 用两位学员的案例做点评,强化“自我介绍中扬长避短?”的技巧。</font></p><p><font size="3"></font></p><p><font color="#ff0000" size="3">3、如何延续话题</font></p><p><font color="#0000ff" size="3"> 1)先跟后带</font></p><p><font size="3">这部分内容中,我分享了NLP中“先跟后带”的技巧,并给出一个情境,请四个小组分别从不同的方向和</font></p><p><font size="3">角度去演练,</font><font size="3">并分享本组的讨论结果。这部分的内容太精彩了! <img alt="手势-棒" src="http://js3.pp.sohu.com.cn/ppp/images/emotion/base/fine.gif"/> </font></p><p><font size="3">大家运用“肯定他说过话”“肯定情绪”“肯定动机”“从对方角度思考” 这些 先跟后带的技巧,帮助</font></p><p><font size="3">当事人小刘,</font><font size="3">运用不同的方式,理解、宽容地处理了男朋友迟到事件。自发的掌声</font><font size="3">一阵阵响起,让我们</font></p><p><font size="3">不由地感慨:如果人人如此,</font><font size="3">和谐社会指日可待:)</font></p><p><font size="3"></font></p><p><font color="#0000ff" size="3">2)5W1H</font></p><p><font size="3">我用一个图片,请大家猜猜后面的故事,结合小时候写作文的要素,引出5W1H,并结合案例,让大家</font></p><p><font size="3">了解到了这个简单</font><font size="3">实用的工具。</font></p><p><font size="3"></font></p><p><font color="#ff0000" size="3">4、四种不同风格的人</font></p><p><font size="3">在这部分,在讲解了四种不同风格的特点、主要问题后,我给出一个案例,请每个小组说服一种类型的</font></p><p><font size="3">部属来加班。</font></p><p><font size="3">通过角色扮演,两组成功说服了部属来加班,另两组则失败。成功的,我们一起分享经验,失败的,我们</font></p><p><font size="3">一起分析原因,</font><font size="3">以此强化对不同风格的认识。</font></p><p align="center"><font size="3">角色扮演1.jpg :</font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font color="#ff0000" size="3"><strong></strong></font></p><p><font color="#ff0000" size="3"><strong>三、特别设计</strong></font></p><p><font color="#ff0000" size="3">1、30秒对视实验</font></p><p><font size="3">在分享“ 寒暄的时机”时,为了让大家深刻感受到30秒的重要性,我请两位学员上台,来做了 “30秒</font></p><p><font size="3">对视实验”。</font></p><p><font size="3">平时我们常常忽略的30秒钟,在大家的注视下,缓缓地走过,台上的学员从笑、到闭眼、再到放弃…… </font></p><p><font size="3">这样的体验,让参与者感悟到“30秒钟太漫长”,也让台下的学员意识到:30秒内打招呼的重要性。</font></p><p align="center"><font size="3"><br/>30秒对视.jpg :</font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font color="#ff0000" size="3"></font></p><p><font color="#ff0000" size="3">2、谁是英雄?</font></p><p><font size="3">培训结束后,我请大家根据描述,来猜测:谁是英雄?用罗斯福、丘吉尔、希特勒的例子告诉大家:</font></p><p><font size="3">过去不等于未来! </font></p><p><font size="3">接着分享了我们身边的案例: 今年第一期课程报名邮件中,90%没有主题、称呼和落款,但参加一次培训</font></p><p><font size="3">后,所有人员</font><font size="3">都进行了改善。</font></p><p><font size="3">对我而言,这是件欣慰的事情,对学员而言,这是大家的进步和成长! 同时,我问受到鼓舞的学员们:</font></p><p><font size="3">大家是否可以</font><font size="3">坚持 每天赞美三个人时,大家一致回答:可以! <img alt="手势-棒" src="http://js3.pp.sohu.com.cn/ppp/images/emotion/base/fine.gif"/> </font></p><p><font size="3"></font></p><p><font color="#ff0000" size="3">3、最佳行动奖</font></p><p><font size="3">考虑到学员们彼此都比较陌生,而今天的内容侧重演练,为了促进大家开口并参与演练,我特别设计了</font></p><p><font size="3">最佳行动奖,</font><font size="3">颁发给课程结束时,记住学员姓名最多者。</font></p><p><font size="3">课程结束后,有两位美女 上台PK。经过三局两胜,决出胜者。</font></p><p><font size="3">有趣的是:胜出者—冰凌 是主动协助负责签到的学员(当时她并不知道有这个奖项)。</font></p><p><font size="3">我给她发了奖品后,便借题发挥</font><font size="3">地说:“冰凌的胜出,让我们知道先舍后得的道理。主动去跟陌生人</font></p><p><font size="3">交流,主动去帮助别人,就能获得更好的人生!”</font></p><p align="center"><font size="3">PK.jpg :</font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3">感谢大家冒雨来参加今天的分享,并有着如此精彩的表现 <img alt="花开" src="http://js3.pp.sohu.com.cn/ppp/images/emotion/base/blow.gif"/> <img alt="花开" src="http://js3.pp.sohu.com.cn/ppp/images/emotion/base/blow.gif"/> <img alt="花开" src="http://js3.pp.sohu.com.cn/ppp/images/emotion/base/blow.gif"/> </font></p><p><font size="3">祝所有的朋友们: 心中有爱,温暖快乐渡寒冬 <img alt="太阳" src="http://js3.pp.sohu.com.cn/ppp/images/emotion/base/sun.gif"/> </font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"></font></p><p><font size="3"><strong>相关阅读:</strong></font></p><p><font size="3"> </font><a href="http://suping4020.blog.sohu.com/101848018.html" target="_blank"><font color="#ae0405" size="3">08.10.12 《人际沟通技巧》培训</font></a></p><p><font size="3"> </font><a href="http://suping4020.blog.sohu.com/99217451.html" target="_blank"><font color="#ae0405" size="3">08.9.6 《人际沟通技巧》培训</font></a></p><p><font size="3"> </font><a href="http://suping4020.blog.sohu.com/89601653.html" target="_blank"><font color="#ae0405" size="3">08.6.8 《如何获得良好人际关系》</font></a></p><p></p><p></p><br/><br/><br/><br/><br/>[此贴子已经被作者于2009-1-10 22:02:40编辑过] <p></p><p>谢谢小编的鼓励 </p><p>小编真是高效 </p> <p>祝贺苏老师!</p><p>祝福新年快乐!</p> <p>学习中,谢谢</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>liusun2005</i>在2009-1-11 18:06:04的发言:</b><br/><p>祝贺苏老师!</p><p>祝福新年快乐!</p></div><p> 谢谢 liusun2005 的祝福 </p><p> 也预祝您和家人 新年快乐!幸福圆满 </p> <p>谢谢苏老师的分享!</p><p>祝贺苏老师!祝福新年快乐!</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>johnwin</i>在2009-1-11 19:51:19的发言:</b><br/><p>学习中,谢谢</p></div><p> johnwin<em><strong>
</strong></em>客气了,多交流,互相学习 </p> <p>又见到苏老师的好文章,新年来了,祝愿苏老师新年新气象,事业再上一层楼。</p> 确实有用阿,今后可以享受到它带来的好处了。 <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>永远的皮皮</i>在2009-1-14 16:30:35的发言:</b><br/><p>又见到苏老师的好文章,新年来了,祝愿苏老师新年新气象,事业再上一层楼。</p></div><p> 谢谢皮皮的鼓励 </p><p> 很遗憾,上次临时有事,错过了跟大家的聚会 </p><p> 也祝您 09年 收获多多,生活美满,事业顺利! </p>
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